Chargé d'activité charges locatives (H/F)

Plaçant l’humain au cœur de son métier, le Groupe des Chalets est à l’écoute des habitants, de leurs modes de vie, de leurs besoins et de leurs aspirations. Fidèle à l’esprit coopératif de sa création en 1949, le Groupe des Chalets s’est développé autour de valeurs, d’une philosophie - rendre le logement accessible à tous - et d’engagements au service des foyers les plus modestes, d’un urbanisme équilibré et de la mixité intergénérationnelle.

Partenaire engagé et innovant au service des territoires d’Occitanie, le Groupe des Chalets construit et gère des logements locatifs, développe des programmes en location-accession et réalise des opérations d’aménagement urbain pour des collectivités.

Fortement engagés, ses salariés mettent en œuvre au quotidien la stratégie du Groupe qui favorise notamment la proximité, l’accompagnement des territoires et le dialogue avec les collectivités et les habitants. Attentif à leurs besoins, le Groupe des Chalets place la satisfaction clients et la confiance au cœur de ses préoccupations.

Vos missions :

Gestion des charges récupérables annuelles

• Réalise les régularisations des charges locatives et des fluides sur le patrimoine locatif ainsi qu’en copropriété ;

• Analyse les écarts entre provisions et dépenses réelles et propose les ajustements nécessaires du niveau de provisions ;

• Assure le suivi et la fiabilisation des données liées aux charges en lien avec les agences ;

• Organise et participe, en appui des agences, aux contrôles des charges avec les locataires ou leurs représentants ;

Missions complémentaires possibles en quittancent, recouvrement, contentieux.

Rémunération & Avantages :

• Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l’expérience

• Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 200 € brut

• Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société

• Temps plein - 39H - horaires modulables

• 27 jours de congés payés par an

• 21 jours de RTT/an

• Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité

• Télétravail (au bout de 5 mois d’ancienneté)

• Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence

• Remboursement abonnements transports à hauteur de 50%

• Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais

• Compte épargne temps

• Mutuelle/prévoyance

• Intéressement selon les résultats de la société

Profil recherché

• Formation Bac +2/+3 en gestion ou comptabilité

• Expérience souhaitée en gestion locative ou charges locatives

• Connaissance des charges récupérables et des conventions APL appréciée

• Maîtrise d’Excel - niveau avancé

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation

• Esprit d’analyse

• Bon relationnel (échanges avec locataires et partenaires)

• Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers