Chargé d'affaires Building & Utilities (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis,   Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre. 
 
🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass). 
 
Depuis 2023, notre Bloc 1 de la Gigafactory de Billy-Berclau / Douvrin est entré en production. Ce premier bloc marque une étape décisive dans la vie du site : après le lancement des premières lignes, nous sommes aujourd’hui engagés dans une phase de ramp-up, essentielle pour atteindre la pleine capacité industrielle. 

Un deuxième bloc est également en phase de lancement. Il s'agit d'une étape clé pour le site : nouvelles lignes, nouveaux équipements, nouvelles équipes... et nouveaux défis à relever alors que nous nous dirigeons vers une pleine capacité de production.

Cette période est rythmée par des défis techniques et humains majeurs : fiabiliser les procédés, optimiser les performances, renforcer les compétences et ancrer la culture d’excellence opérationnelle. 
Pour accompagner cette montée en cadence, nous recrutons des équipes dynamiques et passionnées dans les métiers de la Production, de la Maintenance, de la Qualité, de l’Ingénierie, du HSES et de la Logistique. 

🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

• Revoir et valider les lignes directrices techniques en automatisme avec une équipe pluridisciplinaire.

• Partager les guidelines d’automatisme avec les fournisseurs potentiels d’équipements dans le cadre d’un processus d’appel d’offres (Request For Quotation) et analyser les solutions techniques proposées par les fournisseurs.

• Suivre les différentes phases de réalisation des équipements : conception, fabrication, installation et mise en service.

• Identifier les risques potentiels du projet et définir avec le fournisseur les actions de sécurisation (derisking) appropriées.

• Définir et organiser les tests d’acceptation automatisme avec le fournisseur : Factory Acceptance Test (FAT, chez le fournisseur) et Site Acceptance Test (SAT, sur le site de production).

• Participer à la montée en cadence de la ligne après le démarrage de la production (Start Of Production).

• Participer aux activités de résolution de problèmes (troubleshooting) pendant la phase de ramp-up.

• Tout au long des projets, capitaliser et partager les retours d’expérience avec l’équipe automatisme et contribuer à la mise à jour des spécifications automatisme sur la base de ces enseignements.

• Prendre en charge un ou plusieurs sujets techniques ou process pour l’équipe automatisme (définition de politiques, rédaction de standards, élaboration de check-lists FAT/SAT, gestion et capitalisation des retours d’expérience).

Pour décrire l'ADN du Bloc 1 de la Gigafactory ACC :

• Un site industriel classé SEVESO seuil haut où la sécurité encadre chaque action.

• Une montée en cadence de la production où l'on adapte nos pratiques pour gagner en stabilité et en performance.

• Une culture qualité forte soutenue par des contrôles réguliers et des équipes engagées.

• Un collectif soudé autour d'objectifs ambitieux, avec un management présent sur le terrain pour accompagner la réussite.

Concernant le Bloc 2 :

• Un nouveau bloc avec des lignes et des organisations dédiées au lancement de nouvelles productions.

• Un environnement où les équipes contribuent activement à la mise en place des process, des standards et des modes de fonctionnement.
  

Votre profil correspond si vous avez :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement automatisé, idéalement dans les secteurs automobile, fabrication de batteries et/ou chez des industriels ou fournisseurs en automatisation.

• Diplôme d’ingénieur ou Bachelor of Sciences en ingénierie (automatisme, robotique, mécatronique ou domaine connexe).

• De solides connaissances en gestion de projet (KPI, planning, plan d’actions, reporting, escalade, …).

• Des compétences techniques en analyse fonctionnelle, schémas électriques, automates Siemens (TIA Portal, Profinet, variateurs, …), normes électriques, robots Fanuc, sécurité (analyse de risques, SISTEMA, RTT+, …).

Comportements clés

• Bon relationnel avec les fournisseurs

• Esprit d’équipe

• Sens élevé de l’organisation

• Capacité à être clair et concis, à l’oral comme à l’écrit

Votre package salarial :

• Salaire brut mensuel sur 12 mois : 45K/50K

• Variable : 6%

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Carte restaurants 
✅ Intéressement 
✅ CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
✅ Indemnités kilométriques 
✅ Prime cooptation
✅ 2 offres de livraison repas + frigos connectés
✅ Environnement multiculturel et inclusif 
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
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Notre processus de recrutement :