

JOCAD, filiale du Groupe AIRRIA, connecte les bonnes personnes aux bons projets avec exigence, transparence et proximité
Nous mettons votre parcours au centre et proposons des opportunités réelles, en CDI ou en mission, avec un process rapide et un accompagnement humain pour trouver le projet qui vous ressemble.
Votre expertise mérite le meilleur. On avance ensemble ? 🚀
Notre client, entreprise industrielle proche de Ville-la-Grand (74), recherche un Chef de produit.
A ce titre, vous serez en charge d’identifier et de fournir des offres techniques, et devrez savoir analyser et recommander un plan d’action pour les comptes clients et augmenter la part de marché des produits dont vous aurez la charge.
Missions principales du poste :
• Analyser les cahiers des charges clients, élaborer les offres/devis et respecter les délais de réponse.
• Assurer le suivi de l’évolution des gammes de produits.
• Contribuer à la conversion des offres en commandes.
• Assurer l’interface prix-délai-technique entre la division et les équipes de vente/interne.
• Travailler la cohérence des tarifs et des remises de prix en lien avec le Strategic Pricing.
• Être en relation avec la force de vente/les clients afin d’argumenter et clarifier les informations concernant les prix et les offres.
• Apporter un support technique à la force de vente dans les échanges avec les clients. • Travailler en étroite collaboration avec les services internes.
• Veiller à la conformité des produits selon les exigences clients.
• Assurer la maintenance des données dans l’ERP
• Niveau Bac+3 minimum /spécialité mécanique (fluides/hydraulique est un plus) avec une première expérience dans le développement de produits, gestion de projets et/ou marketing.
• Parfaite maîtrise de l'anglais orale et écrite (C1)
• La connaissance des produits et des marchés est un plus
• Capacités à lire un dessin technique
• Compétences en matière d'analyse et d’organisation
• Culture client, communication très efficace, négociation.
• Capable de travailler dans un environnement multiculturel, de prendre des décisions opportunes pour assurer l'image et les affaires de l'entreprise
• Orienté(e) résultats, avec une capacité à coordonner des projets transversaux à travers l'organisation avec de fortes compétences interpersonnelles, d'influence et de mise en réseau
• Autonomie