Chargé d’enseignement en agronomie H/F

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l’Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation, mais aussi recherche et expertise : l’activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant.

Notre établissement s’engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l’Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV

🌐 www.vetagro-sup.fr

Le poste est basé sur le campus agronomique de Clermont-Ferrand, au sein du département « Agricultures et Espaces », composé d’enseignants-chercheurs et d’ingénieurs issus de l’agronomie, de la zootechnie et de l’écologie.

 L’agent contribuera prioritairement à la formation des ingénieurs agronomes, en formation initiale et par apprentissage..

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)

Enseignement et animation pédagogique

• Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l’exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs.

• Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l’approche systémique des exploitations.

Enseignements par niveau et gestion de modules

• Gérer, en option Calice (3ᵉ année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l’évaluation des systèmes.

• Intervenir en 2ᵉ année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l’évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition.

• Enseigner en 1ʳᵉ année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l’approche systémique du fonctionnement des exploitations agricoles.

• Intervenir dans les Bachelors Agro « Conseil, animation et pilotage des systèmes agroécologiques et bio » et « Élevage et transitions ».

Accompagnement des étudiants et suivi des parcours

• Assurer du tutorat d’étudiants et d’alternants, l’accompagnement de projets conduits tout au long de la formation, ainsi que l’encadrement des stages en exploitation agricole, des stages de pré-option et des stages de fin d’études.

• Contribution aux formations et aux activités de recherche

• Participer aux réflexions de l’équipe sur l’évolution des formations et aux travaux collectifs du département.

• Contribuer à la valorisation ou à l’initiation de travaux de recherche en lien avec les UMR associées (UMR UREP, UMR GDEC, UMR Territoires).

 Vos atouts

• Diplôme obligatoire : ingénieur agronome ou master en agronomie, avec maîtrise de l’approche systémique et du fonctionnement des exploitations agricoles.

• Connaissance du monde agricole et de ses acteurs

• une thèse en agronomie sera appréciée.

• Capacité à s’intégrer dans des approches interdisciplinaires (sciences animales, sciences humaines et sociales, écologie…).

• Aisance pédagogique et intérêt pour l’accompagnement des étudiants.

• Bonne maîtrise de l’anglais.

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe.

• Maitriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

😃 Nous vous offrons : numéro de poste 51017

• CDD- 18 mois- Temps complet

• Prise de poste ASAP

• Poste catégorie A

• Télétravail possible

• Campus situé aux portes de Clermont-Ferrand, proche des espaces naturels auvergnats et de la Chaîne des Puys

• Restauration subventionnée et sur site.

• Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH

• Activités sportives et culturelles.

• Prime mobilité durable

• Prestations sociales.

• Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.

 🤝Rémunération : rémunération en référence à la grille des maîtres de conférences (minimum 474 points)

 ✍️ Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 05/1/2026. Entretiens à l’issue de la publication.

 Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.