Chargé d'études et d'opérations

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

SOLIHA Ain est membre actif du réseau régional collaboratif SOLIHA Auvergne-Rhône-Alpes

a.     Positionnement du poste et contexte 
Dans le département de l’Ain, les enjeux habitat sont très divers et vont des actions de Renouvellement Urbain "cœur de ville" à l’action en zone tendue (proximité des métropoles de Lyon et Genève). L'Ain est un département où les acteurs se connaissent et travaillent facilement en réseau. SOLIHA y est un acteur reconnu sur les différentes politiques du logement privé.

Dans le cadre de missions départementales ou territoriales, le/la chargé(e) d’étude et d'opération exercera sa mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire (urbaniste, technicien, conseillère-habitat, ergothérapeute …) et sous la direction d’un responsable.

b.     Missions 
Le chargé d’études et d’opération intervient dans le cadre de dispositifs opérationnels (OPAH, PIG, Pacte territorial…) permettant de traiter des problématiques habitat diverses : la lutte contre la précarité énergétique et l’habitat indigne, l’adaptation au vieillissement ou au handicap, la rénovation des copropriétés…

 Sous la direction d’un chef de projet expérimenté:

 - Il réalise l’ingénierie technique, sociale et financière des particuliers :

o   Information et conseils

o   Visite à domicile

o   Diagnostic sociotechnique et préconisations

o   Constitution des dossiers techniques et financier. Travail en lien avec les conseiller(e)s habitat et technicien(ne)s

o   Contribution à la résolution de problèmes de logements temporaires ou définitifs et à la recherche, avec les partenaires, de solutions aux différents problèmes rencontrés

 -  Il assure l'animation de dispositifs opérationnels :

o   Tenue de permanence d’information

o   Mise en place des tableaux de bords, suivi des objectifs et du planning

o   Préparation des comités techniques et bilans

o   Préparation et animation des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics

o   Conception et mise en œuvre des outils de communication et de concertation

o   Animation d’actions collectives

 -   Il participe à la conduite d’études :

o   Analyse des statistiques et cartographie des données

o   Réalisation des enquêtes de terrain

o   Rédaction des rapports d’étude

 Le chargé d’études et d’opération entretient des relations professionnelles avec des interlocuteurs variés en interne et en externe. Il participe à la promotion de l’association en communiquant sur les programmes en cours auprès des partenaires institutionnels ou en participant à des manifestations. Il participe à des réponses à consultation (appel à projet, appel d’offre, établissement de conventions…). Il participe aux missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de l’association

Des déplacements départementaux réguliers sont à prévoir. Des déplacements sur les départements voisins pourront également être réalisés.

Diplôme supérieur (niveau 6 de certification) minimum en urbanisme, architecture, bâtiment, développement durable ou aménagement des territoires (ou détention de la maîtrise des compétences techniques spécialisées du métier et des connaissances transversales de son environnement justifiées par une (des) expérience(s))

Connaissances en politiques locales de l’habitat

Connaissances des problématiques urbaines, sociales, techniques et financières de l’habitat privé.

Intérêt pour les domaines de la rénovation énergétique et de la lutte contre l’habitat indigne.  Expérience professionnelle dans ces domaines souhaitée.

Permis B exigé

Qualités recherchées :

 Aptitude pour le travail de terrain.

Capacité d’écoute, d’expression, et d’adaptation aux personnes rencontrées et à leur statut

Capacité à formuler les informations de manière pédagogique.

Esprit de synthèse

Capacité à organiser un projet, rigueur et gestion des priorités

Aisance orale et rédactionnelle

Maîtrise des outils informatiques et applications internes

Attrait pour la communication.

Aptitude au travail en équipe.

Modalités du recrutement:

Poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10 mai 2026 à : f.bonzom@soliha.fr

Les entretiens d’embauche se dérouleront le mardi 19 mai 2026