Chargé d’opération transition Energétique des Copropriétés (H/F)

Rejoignez SOLIHA, Solidaires pour l’habitat, le 1er acteur associatif national de l’habitat privé à usage social. Notre association est agréée « Service social d’intérêt général » par l’État.

SOLIHA Méditerranée est une association loi 1901 (51 salariés) spécialisée dans l’amélioration de l’habitat, la réduction des vulnérabilités à l’échelle du territoire et l’accompagnement social.

SOLIHA Méditerranée a récemment rejoint SOLIHA Tarn-et-Garonne et SOLIHA Haute-Garonne au sein d’un GIE (Groupement d’Intérêt Economique), permettant la mutualisation de moyens et de compétences, pour mieux développer nos activités et accroître notre efficacité.

a.     Positionnement du poste et contexte 
En tant que chargé(e) d’opérations Transition Energétique des Copropriétés, sous la responsabilité de la Responsable Habitat et Copropriété en collaboration étroite avec le chargé d’opération Copropriété sur Nîmes et l’équipe technique, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l’activité copropriété de SOLIHA Méditerranée. Opérateur AMO (Assistant à Maîtrise d’Ouvrage), SOLIHA Méditerranée accompagne les copropriétés tout au long de leur projet de rénovation énergétique. Au carrefour entre le Conseil syndical, le syndic, les copropriétaires, le maître d’œuvre, les entreprises, les institutions, les principaux financeurs, et l’ensemble des partenaires associés aux projets, nous avons pour mission d’accompagner, conseiller, informer, lever les blocages, favorisant le choix et la mise en œuvre du meilleur projet de rénovation identifié pour chaque copropriété. Nous intervenons sur les volets techniques, sociaux, financiers (montage et accompagnement des demandes de subventions).

b.     Missions 
-            Sur le volet copropriété : à développer et mettre en œuvre des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique ;

-            Sur le volet partenarial : animer le réseaux de partenaires locaux et favoriser le développement des activités de SOLIHA Méditerranée en matière de transition énergétique en copropriété.

• Sensibiliser les copropriétaires et syndics sur les subventions possibles dans le cadre de MPR Copro (rénovation énergétique en copropriété) ;

• Accompagner le conseil syndical et le syndic au choix d’une stratégie de rénovation adaptée, d’après l’audit réalisé et en lien avec l’expert technique de SOLIHA ;

• Évaluez la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires (enquêtes sociales), du potentiel technique et des aides financières disponibles, réalisez des plans de financement collectifs et individuels ;

• Accompagnez et guidez les instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet ;

• Montez des actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote des travaux en assemblée générale ;

• Participer à l’élaboration d’outils et mener des actions de communication et de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, etc.) sur des thématiques liées à la rénovation énergétique en copropriété ;

• Produire des bilans, supports de présentation, tableaux de bord.

Formation et Expérience

• Issu ou Issue d'une formation supérieure de type Master, école d'ingénieur, IEP, Institut d'urbanisme, filières aménagement, urbanismes, politique locale de l'habitat, bâtiment/ génie civil ou encore gestion immobilière ;

• Vous disposez d'une expérience minimum de 5ans dans une structure ou un domaine similaire ;

 
Compétences et qualités requises

• Compétences avérées en gestion de projets complexes et multi acteurs ;

• Connaissances nécessaires des acteurs et instances de la copropriété, du fonctionnement en copropriété ;

• Connaissances dans le domaine de la rénovation énergétique et appétence pour le sujet ;

• Capacité rédactionnelle et d’analyse reconnue ;

• Vous êtes dynamique, autonome, avec un très bon relationnel et le goût de la prise de parole en public, vous êtes habitué(e) à travailler en équipe(s) ;

• Vous savez être force de propositions, portez l’envie de développer une activité et des partenariats ;

• Aisance avec l’outil informatique, maitrise du Pack Office ;

• Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur le département.