Chargé d'opérations H/F

SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat, composé de 135 structures et 3570 salariés dont il partage :

-        les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d’insertion sociale ;

-        les valeurs : placer la personne au cœur de l’habitat.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. SOLIHA Terres-Océan possède 4 établissements et intervient sur les départements du Lot et Garonne, de la Haute Vienne, de la Creuse, de la Corrèze et de la Gironde. Notre association est neutre et indépendante agréée Service social d’intérêt général par l’Etat.

Pour le déploiement de l’activité en Lot-Et-Garonne, nous recherchons un/une chargée d’opérations.

Missions :

• Assurer la réalisation d’études, de diagnostics sociaux-urbains et techniques en récoltant les données, en analysant les besoins d’amélioration de l’habitat et de renouvellement urbain

• Mettre en place des opérations (OPAH-RU, PACTE, ravalement de façades, …) en mobilisant les partenaires, les financeurs et les futurs bénéficiaires par des actions de communication

• Contribuer à l’élaboration de propositions d’intervention et des réponses aux appels d’offres

• Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d’information sur site

• Réalisation de cartographie ;

• Etablir les plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès des financeurs

• Etablir et rédiger des bilans réguliers d’avancement d’opération – reporting

• Participer à des actions d’animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux

• Participer à l’élaboration de supports de communication

Lieu de travail : Agen, avec intervention sur l’ensemble du département du Lot-et-Garonne
Contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine avec 24 RTT par an
Rémunération : 2318 à 2450 euros suivant expérience en référence à la convention collective « HLA », complémentaire santé prise en charge à 50%, mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé, tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), abonnement transport en commun (prise en charge employeur 50%).
Poste à pourvoir : immédiatement

Formation / Profil :

Formation Bac +3 souhaitée si possible dans le domaine de l’habitat, de l’urbanisme ou politique territoriale et/ou expérience dans le domaine de l’habitat précédée / connaissances en technique en bâtiment.

Qualités requises :

•  Connaissance des enjeux du renouvellement urbain et de l’habitat

• Connaissance du fonctionnement des collectivités

• La connaissance de l’environnement des copropriétés serait un plus

• Dynamique et organisé

• Sens du contact et de la relation humaine, bon relationnel

• Capacité d’anticipation et d’adaptation

• Aptitude au travail en équipe et en partenariat

• Maitrise des outils bureautiques (logiciels SIG, infographiques, statistiques)

• Sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA

• Permis « B » indispensable