Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris !
Une association d’intérêt général de 180 collaborateurs, fondée en 1952
Un projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles et pour leur accès à un logement de qualité
Un partenaire de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France
Une expertise reconnue sur l’habitat privé dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale
Trois pôles opérationnels animés par des équipes-projets aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets et coordinatrices expérimentés.
L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale, 145 associations présentes dans toute la France, qui apporte son effet réseau et sa renommée nationale.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques en faveur de l’habitat privé.
Le pôle intervient sur des thèmes variés tels que la lutte contre l’habitat indigne, l’amélioration de l’habitat dégradé, les copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et des logements.
SOLIHA est le partenaire de collectivités du Val-d’Oise qui souhaitent mener des opérations de rénovation des copropriétés de leurs territoires. SOLIHA accompagne ces collectivités dans la conception et la mise en œuvre de ces dispositifs.
En tant que chargé(e) d’opération vous avez une position centrale d’assistant à maîtrise d’ouvrage. Lors des réunions de présentation auprès des instances de gestions et des copropriétaires, vous devez adapter votre discours de sorte que tout le monde puisse comprendre les objectifs du projet, les moyens mis en œuvre et les risques potentiels. Vous faites le lien entre les différents partenaires de l’opération et présentez l’état d’avancement de l’opération lors des instances de pilotage.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour missions de :
Assurer l’animation et l’information des opérations confiées : Animer des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics (élus, partenaires, financeurs, grand public) ; Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication et de concertation de la population.
Coordonner et contrôler des différentes phases des missions : Rendre compte à la collectivité de l’avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord et bilans et la préparation des comités techniques et de pilotage ; Participer aux réflexions portées par le(s) territoire(s) sur lesquels il intervient
Assurer la bonne réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Informer, conseiller et accompagner les particuliers dans leur projet de travaux (rénovation thermique, adaptation, insalubrité, projets locatifs) sur les volets administratifs, techniques et financiers.
Réaliser des visites à domicile, avec les particuliers, pour identifier les caractéristiques techniques du bâti et leur mise en adéquation avec le projet pressenti, préconisation de travaux et assistance à l’analyse des devis
Réaliser des plans de financement individuels, instruire les dossiers de demandes de subventions, suivre ces dossiers jusqu’au paiement des subventions.
Au sein de ce poste,
Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles ;
Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.
Formation : Master 2 en urbanisme, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, ou expérience professionnelle équivalente confirmée
Expériences : Première expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée
Compétences et qualités requises :
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat et à l’aménagement du territoire
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimées
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Bonne expression écrite et orale
Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire