SOLIHA Haute-Garonne est une Association qui œuvre depuis plus de 60 ans pour apporter des solutions de logement adaptées aux besoins des personnes et des territoires.
Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire, SOLIHA Haute-Garonne a pour objectif principal de favoriser l’accès et/ou le maintien dans l’habitat des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables.
SOLIHA Haute-Garonne est certifié Démarche Qualité QUALICERT.
a. Positionnement du poste et contexte
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un chargé d’opérations en rénovation de logements du parc ancien, qui travaillera dans le cadre de dispositifs d’aide à la rénovation des logements individuels (PIG, OPAH ou MAR).
Au sein de la Direction Habitat, Copropriété et Territoire, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes.
b. Missions
Visites techniques, audits énergétiques (3CL) (relevés, croquis, préconisations de travaux sur les projets de rénovation thermique, d’adaptation du logement au vieillissement / Handicap, logements indignes (LHI),
Plans de financement (aides, prêts, retour sur investissement),
Rédaction de rapports de synthèse,
Montage des dossiers de demandes de subvention (Ma Prime Renov’ – Ma Prime Adapt’- Ma Prime Logement Décent – CEE - …) ou de prêts spécifiques,
Suivi administratif et financier des dossiers des propriétaires,
Réalisation de visite(s) de contrôle après travaux, jusqu’au versement des aides,
Rédaction de bilans périodiques dans le cadre des PIG / OPAH,
Participation aux COTECH / COPIL,
Salons Professionnels, Réunions Publiques : préparation de supports, participation et animation.
a. Formation
De formation supérieure Bac +3/5 en bâtiment (technicien, ingénieur), architecture, maître d'œuvre, économie de la construction, ...
b. Expériences
2 ans d'expérience
c. Compétences et qualités requises
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
Expérience dans le domaine du logement et de la rénovation du bâti ancien (financements, technique et règlementaire),
Formation aux audits énergétiques en maison individuelle serait un plus (méthode 3CL),
Goût du terrain,
Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs / Aisance relationnelle,
Appétence pour le traitement administratif et le suivi de dossier,
Rigueur,
Sens de l’organisation et autonomie,
Réactivité et Disponibilité
Permis B exigé