Chargé de communication en alternance H/F

Croix, FranceCDD  (24 mois)

À propos de  SOLIHA METROPOLE NORD

Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 125 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

Dans le cadre de notre projet associatif, nous considérons que le logement est un levier permettant l'insertion et l'autonomisation des personnes en situation de précarité économique. A ce titre, SOLIHA Métropole Nord accompagne notamment des ménages en situation d'impayés de loyers ou rencontrant des difficultés sociales liées au logement.

Le poste

a.     Positionnement du poste et contexte 

Le poste en alternance est principalement ciblé sur la communication interne, à destination de nos collaborateurs, afin de les informer sur la vie de l'association et sur les actions mises en place. Il vise aussi à participer pleinement à l'organisation et à la publicisation des événements internes (événements institutionnels, temps de convivialité, apéros salariés, etc.).

Il participera également à la communication externe, à destination de nos partenaires, afin de valoriser l'image de l'association et participer à son rayonnement.  

b.     Missions 
Vous aurez pour missions de :

  • Réaliser la newsletter mensuelle, sous supervision de votre tuteur :

    • Anticiper la programmation du contenu

    • Coordonner les actions des contributeurs

    • Être garant du cahier des charges (date de parution, qualité des articles, format type et variété des sujets)

    • Aller vers les autres collaborateurs afin d'alimenter et produire le contenu (textes, images, photos)

    • Être force de proposition et d'idées nouvelles, tant sur le sujet que sur la forme

    • Veiller à la relecture afin de garantir la qualité du produit final et son édition dans les délais

  • Mettre à jour le site internet de l'association :

    • Produire du contenu "d'actualité" (textes et images), en lien avec le projet associatif de la structure et les actions réalisées

    • Coordonner la captation des informations nécessaires auprès des équipes de terrain

  • Aider à l'organisation et à la couverture des événements de l'association :

    • Gestion de l'organisation (logistique, choix du lieu, publicisation)

    • Reportages photos, relation presse

  • En fonction de l'appétence de l'alternant pour les réseaux sociaux, nous faire profiter de vos connaissances et votre expertise sur ce sujet qui est en cours de développement au sein de l'association


Au sein de ce poste,

  • Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, au sein d'un réseau engagé dans l’accompagnement des ménages fragiles

  • Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens 

Profil recherché

a.     Formation 

  • Bac +3 en communication

  • Alternance réalisée dans le cadre d'un cursus niveau master en communication


b.     Expériences 

  • Connaissances du monde de l'entreprise et de son fonctionnement souhaitées

 
c.      Qualités requises

  • Envie de mettre ses compétences au service d'un projet social

  • Aisance relationnelle, capacité à aller vers les autres

  • Curieux, réactif, et faisant preuve d'adaptation

  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode

  • Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels

  • Sachant être attentif à la fois au fond et à la forme du produit final

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste en alternance est probablement fait pour vous.

N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de pouvoir étudier votre candidature !

Détails sur le poste
Croix, France
CDD (24 mois)
Médias et communication
Barème apprentissage en vigueur
- Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%) - Télétravail (accord collectif), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance
Hauts-de-France
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