Chargé de communication et promotion des Bachelors Agro H/f

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l’Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation, mais aussi recherche et expertise : l’activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant.

Notre établissement s’engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l’Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV

🌐 www.vetagro-sup.fr

À partir de la rentrée 2026, VetAgro Sup ouvre deux nouveaux Bachelors Agro, implantés sur le campus agronomique de Clermont-Ferrand et déployés en partenariat avec plusieurs établissements d’enseignement agricole en France.

Ces formations professionnalisantes, accessibles après un BTSA agricole ou une L2 de biologie, s’inscrivent dans une dynamique nationale visant à renforcer les liens entre l’enseignement supérieur et technique agricole. 

Ces deux Bachelors — Génie Agronomique et Transitions (parcours CAP AGROBIO) et Élevage et Transitions — seront portés par un réseau multisite impliquant de nombreuses structures partenaires. D’autres Bachelors Agro seront progressivement conçus pour 2028, 2029 et 2030, marquant une montée en puissance stratégique des formations de premier cycle.

C’est dans ce contexte structurant et ambitieux que nous recrutons un·e Chargé·e de communication et promotion des Bachelors Agro, au sein du campus agronomique, à lempdès.

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)

Contribuer à la notoriété et à l’attractivité des Bachelors Agro

• Participer à la définition de la stratégie de communication dédiée aux Bachelors Agro afin de les rendre visibles et attractifs auprès des publics cibles.

• Représenter les formations lors d’événements : interventions dans les lycées agricoles, salons étudiants, forums, rencontres avec les BTSA, etc.

• Créer des contenus : rédaction d’actualités, articles, témoignages, portraits d’étudiants/partenaires.

• Contribuer à la ligne éditoriale et à la programmation des réseaux sociaux en coordination avec le service communication.

• Collaborer à la réalisation de supports de communication ciblés (plaquettes, vidéos, infographies, guides, supports web…).

Contribuer au recrutement des étudiants et à la prospection de contrats d’apprentissage

• Identifier et cibler les viviers de recrutement : lycées agricoles, responsables de BTSA, universités, responsables de L2…

• Organiser des rencontres, interventions et actions de promotion auprès des établissements des différents territoires concernés.

• Prospecter les entreprises, structures agricoles et partenaires afin de développer des contrats d’alternance, des stages et des projets étudiants.

• Faciliter la mise en relation entre candidats, partenaires professionnels et CFA, en assurant un suivi fluide et structuré.

Spécificités du poste : 

• Déplacements possibles

🕵️Vos atouts 

• Diplôme Bac+5 (ou Bac+3 avec expérience) dans la communication et/ou le marketing,

• ou ingénieur agronome souhaitant étendre ses compétences en communication/marketing.

• Maîtrise des techniques et outils de communication (supports print & digitaux, réseaux sociaux, édition, communication événementielle).

• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à s’intégrer rapidement dans un collectif de travail.

• Excellente aisance rédactionnelle, communicante et relationnelle.

• Intérêt marqué pour l’accompagnement des jeunes dans leur orientation et parcours de formation.

• Connaissance du secteur agricole et de ses réseaux d’accompagnement

• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs.

• Organisation, rigueur et autonomie.

• Maitriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Permis B indispensable pour assurer les déplacements fréquents

😃 Nous vous offrons :

• Poste CDD de 12 mois – temps complet -38h

• Prise de poste : début février 2026.

• Télétravail possible selon les nécessités de service

• Restauration subventionnée et sur site.

• Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH

• Activités sportives et culturelles.

• Prime mobilité durable

• Prestations sociales.

• Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.

 🤝Rémunération : Selon profil et expériences. (Selon la grille des Ingénieures d’Études)

 ✍️ Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 5 janvier 2026. Entretiens à l’issue de la publication la semaine du 15 janvier.

 Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.