Chargé de communication (H/F)

Hospi Grand Ouest (HGO) est un groupe de cliniques et de CSMR implantés dans l’Ouest de la France. Pilier du pôle médecine – chirurgie – obstétrique du groupe VYV/ VYV3, il est composé de 9 établissements de santé (4000 collaborateurs, 460 M€ CA), implantés en Bretagne et en Pays de la Loire.

Organisé en GIE (groupement d’intérêt économique), Hospi Grand Ouest a pour mission :

· d’organiser et piloter l’activité MCO (médecine – chirurgie – obstétrique) de VYV3,

· d’assurer une cohérence stratégique entre les établissements,

· de développer une offre de soins accessible pour tous.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre groupe mutualiste, vous évoluez au sein d’un environnement stimulant, humain et porteur de sens, dédié à l’accès aux soins pour tous. Vous contribuez directement à la valorisation des projets de nos établissements, au renforcement de leur visibilité et à la mise en œuvre d’actions de communication structurantes.
Votre rôle est central dans le développement de notre image, l’accompagnement des équipes et l’évolution de nos stratégies de communication internes et externes.

La communication vous passionne et vous souhaitez mettre votre talent au service d’un secteur porteur de sens ?

Nous recrutons un chargé(e) de communication, acteur clé pour renforcer la visibilité de nos établissements et valoriser leurs projets auprès de nos publics internes et externes.

Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec l’ensemble des services, vous déployez les plans de communication interne et externe, en cohérence avec la stratégie du groupe. Vous intégrez également notre réseau métier communication, animé par la Direction Communication Groupe.

Vos missions :

· Être le point d’entrée des sollicitations externes et assurer les relations médias locales.

· Définir, planifier et déployer le plan de communication interne et externe des cliniques, en interne comme en externe.

· Piloter la stratégie digitale : site internet, réseaux sociaux, outils et e-services.

· Concevoir, produire et diffuser des contenus multicanaux (web, réseaux sociaux, supports internes…).

· Créer et réaliser des supports de communication print et digitaux.

· Valoriser les événements internes et externes auprès des publics et de la presse.

· Collaborer avec les services internes pour accompagner les projets des établissements, notamment avec les Ressources Humaines sur les enjeux d’attractivité.

· Mesurer l’impact des actions menées et assurer un reporting régulier.

· Contribuer aux projets transversaux du réseau communication du groupe.

Prérequis

• Bac +5 en communication et/ou marketing.

• 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.

Compétences et qualités attendues

• Créativité, sens de l’innovation et capacité à proposer des actions adaptées.

• Excellentes qualités rédactionnelles et orales, maîtrise parfaite du français.

• Maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux et des suites Office et Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Autonomie, proactivité, aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité.

• Sens de l’organisation, respect des délais et des budgets.

• Adaptabilité à un environnement multisites.

• Une bonne connaissance du secteur de la santé serait un atout.

• Poste basé dans les Côtes d’Armor, déplacements à prévoir en Bretagne et Pays de la Loire (notamment siège à Nantes)

Vos avantages

• CDI – Temps complet (forfait jour)

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %

• 5 semaines de congés payés + 15 RTT (dont 1 jour de solidarité)

• Accès au self d’entreprise à tarif réduit

• Avantages CSE : billetterie, chèques vacances…

• Rémunération selon grille et expérience

• Prise de poste : dès que possible