Chargé de Conformité (F/H)

Présentation de la société :

Fondé en 2000, Groupe Premium s’est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.

Aujourd’hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine.

Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d’épargne, d’investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.

Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.

En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d’euros d’actifs sous gestion.

Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes.

Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain : Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.

Contexte :

Le Groupe Premium recrute un(e) Chargé(e) de Conformité pour renforcer son dispositif réglementaire sur un périmètre multi-entités. Rattaché(e) au Responsable Conformité Groupe, vous prenez en charge un rôle opérationnel de bout en bout, du pilotage des contrôles à l'accompagnement des filiales dans un environnement en structuration active.

Vos missions

Pilotage du dispositif conformité

• Contribuer au pilotage du dispositif de conformité du Groupe : préparation des comités, suivi des indicateurs des filiales

• Formaliser les procédures de mise en conformité

• Accompagner les filiales dans le déploiement de leurs dispositifs

• Mettre en œuvre le plan de contrôle annuel et assurer son suivi

• Veiller à la déclinaison des politiques Groupe (LCB-FT, Sapin 2, DDA…)

Veille réglementaire et accompagnement

• Contribuer à la veille réglementaire en lien avec la direction juridique (ACPR, AFA…)

• Identifier les impacts des évolutions réglementaires sur les activités du Groupe

• Accompagner les entités dans la mise en conformité de leurs procédures internes

• Être force de proposition pour simplifier les processus tout en respectant les exigences réglementaires

Sensibilisation et formation

• Préparer et animer des sessions de formation auprès des collaborateurs (éthique, LCB-FT, RGPD…)

• Diffuser une culture de conformité au sein du Groupe

Projets réglementaires

• Participer à la déclinaison opérationnelle de la conformité dans les projets informatiques (expressions de besoin, ateliers)

Votre profil

Formation & expérience

• Formation Bac+5 en droit, conformité, finance ou équivalent

• Une première expérience en conformité, audit ou contrôle interne est appréciée (stage ou alternance inclus)

Compétences techniques

• Bonne connaissance des réglementations LCB-FT, Sapin 2, DDA

• Maîtrise des outils bureautiques, à l'aise avec les environnements multi-entités

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Bon relationnel et pédagogie pour accompagner des interlocuteurs variés

• Curiosité réglementaire et envie de monter en compétences dans un environnement structurant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste complet qui évoluera avec vous, avec une autonomie qui se construit dans le temps

• Un environnement multi-entités qui offre une exposition large aux enjeux réglementaires

• Une équipe à taille humaine, dans un Groupe en structuration active

Les conditions

• Rémunération : 48000 € – 58000 € brut annuel

• Localisation : Paris 16e – Trocadéro

Le process de recrutement

• Échange RH

• Entretien avec un membre de l'équipe

• Entretien avec la Directrice Risques et Conformité Groupe

• Entretien final avec la direction