Chargé de déploiement mentorat à distance F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le.la chargé.e de déploiement mentorat à distance s’attachera à mettre en œuvre ce programme de l’Afev à partir des besoins des territoires où l’Afev intervient en distanciel, notamment les territoires ultra marins,  en lien avec les partenaires… (équipes éducatives, collectivités). 

Rattaché·e à la Déléguée Mentorat à Distance,  le·a chargé·e de déploiement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des processus clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. 

Le·a chargé·e de déploiement mentorat à distance aura comme mission : 

• Contribuer au recrutement digital et à la formation des mentors bénévoles (DROM-COM, Centre-Val-De-Loire et Corse)

• Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires, appeler les familles des mentoré·es et constituer les binômes mentors-mentorés 

• Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat  : formation et valorisation des compétences  des mentors, suivi quantitatif et qualitatif, pilotage et reporting de l’action auprès des partenaires existants, démarchage de nouveaux partenaires, évaluation d’impact en fin d’année scolaire auprès des mentors et mentorés 

• Animation du réseau des bénévoles mentors 

• Participer à la vie du réseau Afev : travail en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale), Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat, Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires

---

Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité . Travail en soirée à prévoir occasionnellement ,(pour des raisons de décalage horaire avec les territoires ultra-marins) et  quelques samedis notamment pour la formation des bénévoles

Rémunération : 2180.75€ brut mensuel (Groupe D - Convention Collective Éclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Profil recherché

Formation et expérience souhaitées

• Appétence pour les questions d’engagement, jeunesse,  éducation, sensibilité à la lutte contre les inégalités 

Compétences professionnelles

• Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau.

• Travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité

• Réactivité, autonomie, prise d’initiatives, rigueur, doté·e d’un esprit d'initiative et d’un bon relationnel, bonne gestion des priorités

• Capacité de négociation 

• Capacités de synthèse 

• Très bonnes capacités d’organisation personnelle et de travail avec des délais contraints 

• Maîtrise de compétences en communication écrite, orale et numérique

• Appétence pour les outils numériques / Aisance dans la gestion de base de données 

• Maîtrise du Pack Office,  Google Suite et outils collaboratifs (Slack, Trello..)