Chargé de développement enseignement supérieur F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le.a chargé.e de développement enseignement supérieur aura pour mission de développer les partenariats opérationnels avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire et de coordonner la mise en œuvre des programmes d’actions de démocratisation de l’enseignement supérieur (programme DEMO’CAMPUS), et d’accueil et de lutte contre l’isolement des étudiants (programme MENTORAT D’ACCUEIL).

LE PROGRAMME DEMO'CAMPUS 

Aujourd’hui, on constate que peu de jeunes issus de quartiers prioritaires et/ou de milieux défavorisés poursuivent des études post-bac. Pris dans des logiques de déterminisme social, bien souvent ces jeunes s’auto-censurent et connaissent mal les études qui leur seraient accessibles. 

C’est pourquoi l’Afev a développé le programme DEMO’CAMPUS pour leur permettre de découvrir l’enseignement supérieur, de rencontrer des étudiants, de stimuler leur ambition, et de faire des choix d’orientation éclairés.

Le parcours DEMO’CAMPUS est constitué de 4 ateliers à destination de groupes de 15 jeunes (une demie-classe) de niveau 4ème, 3ème ou lycéens. Il est proposé directement au sein des établissements scolaires et touche 1200 jeunes chaque année sur la Métropole Bordelaise.

• Atelier 1 : Travail sur les préjugés et les représentations autour des études supérieures et de la vie étudiante

• Atelier 2 : Rencontre avec des étudiants pour découvrir leurs parcours et leur quotidien 

• Atelier 3 : Visite de campus (visite, cours en amphi, vie étudiante, déjeuner au CROUS, etc.)

• Atelier 4 : Présentation des filières et des modalités d’accès aux études supérieures

LE PROGRAMME MENTORAT D’ACCUEIL

Dans l'enseignement supérieur, le taux de décrochage des étudiants de 1ère année est alarmant ! Il touche en priorité les élèves les plus fragiles et traduit de vraies difficultés propres au passage du secondaire vers le supérieur : s'adapter à la pédagogie et à la méthodologie de l'enseignement supérieur ; gérer son autonomie et son quotidien ; découvrir une nouvelle ville et créer de nouvelles relations sociales ; etc.

Afin de favoriser la réussite dans l’enseignement supérieur, l’AFEV développe un programme de mentorat entre étudiants, afin de créer des solidarités, de l’entre-aide et des échanges entre eux. Ainsi, des étudiants expérimentés de L2 et + accompagnent des étudiants de L1 de leur filière dans leur découverte de l’université et de la vie étudiante.

Rattaché.e au Délégué Territorial,  le.a chargé.e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de :

Mettre en œuvre des actions collectives de démocratisation de l’enseignement supérieur- Programme DEMO’CAMPUS

• Construire et mettre en œuvre les ateliers Démo’Campus pour des collégiens (4ème/3ème) en collaboration avec une équipe de volontaires en service civique

• Animer les partenariats avec les établissements scolaires (collèges) et les établissements d’enseignement supérieur (universités, écoles, CROUS)

• Mobiliser et former des volontaires en service civique et des étudiants bénévoles pour intervenir au sein des ateliers (témoignage étudiant, animation) 

• Construire et mettre en œuvre des temps d’immersion au sein d’établissements d’enseignement supérieur (atelier 3)

• Participer aux évènements locaux liés à l’orientation (salons, portes ouvertes des établissements d’enseignement sup, printemps de l’orientation…)

Mettre en œuvre le mentorat d’accueil pour les étudiants primo-entrant de L1- Programme MENTORAT ETUDIANT

• Mobiliser et former les étudiants bénévoles mentors(diffusion de l’offre, réception et gestion des inscriptions)

• Mobiliser les étudiants de L1 mentorés (diffusion de l’offre, réception et gestion des inscriptions)

• Organiser la rencontre des binômes et en assurer le suivi régulier des accompagnements (reporting)

• Proposer des temps collectifs de découverte des codes de la ville et de l’Université

• Animer des temps collectifs conviviaux pour les étudiants inscrits sur le programme

• Lutter contre le non recours aux droits (transmission d’infos, accompagnement vers les services sociaux étudiants,…)

Encadrer une équipe de 8 volontaires en service civique

• Recruter et accompagner une équipe de 8 jeunes en service civique sur les missions liées à l’enseignement supérieur

• Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences

Animer le partenariat enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)

• Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale

• Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux

• Participer aux temps partenariaux proposés

• Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur 

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Rémunération : 2 180.75€ (Groupe D - Convention Collective Eclat)

Lieu de travail : Bordeaux (déplacements occasionnels région Nouvelle-Aquitaine et en France métropolitaine)

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3 souhaité, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation socio-culturelle, animation de partenariats.

Compétences professionnelles :

• Flexibilité et agilité

• Très bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux 

• Sens de l’organisation, bon.ne communicant.e, autonome, impliqué.e, esprit d’initiative, rigueur (reporting), pédagogue