Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Le pôle de Grenoble/Nord-Isère, créé en 2007, a connu un développement important de son activité lors de ces 3 dernières années. Son action s’est étendue sur de nouveaux territoires, de nouveaux programmes d'actions, notamment sur les actions éducatives : Mentorat éducatif, Volontaires en résidence, Demo’Campus. Le pôle est également marqué par une capacité d'innovation et d’expérimentation : actions de sensibilisation à l’enseignement supérieur auprès de parents de milieux défavorisés ; développement d’une action de mentorat pour les jeunes relevant de l’Aide social à l’enfance (ASE), …
Pour l’année 2022/2023, le pôle est composé d’une équipe de 14 salarié.es dont 10 sont consacrés aux programmes développés dans la Métropole de Grenoble. Au total, en Isère, 740 jeunes se sont engagés contre les inégalités scolaires sous différentes modalités : service civique, bénévolat, colocations solidaires.
Pour l’année 2023/2024, le pôle entame une phase de consolidation, se traduisant par une stabilisation du nombre de salariés et du nombre d’engagés.
Le.a chargé.e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de développer les partenariats opérationnels avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire, et notamment :
Votre mission :
Rattaché.e au Délégué Territorial Métropolitain, le/la chargé·e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de :
Mobiliser- Former – Reconnaître
Mobiliser les bénévoles étudiants (Mentorat)
Mobiliser les volontaires en service civique
Coordonner la formation des bénévoles
Accompagner les étudiants dans leur parcours d’engagement
Animer le partenariat enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)
Assurer et développer la communication du pôle
Co-encadrer une équipe de volontaires en service civique
Encadrer un.e apprenti.e
__
Prise de poste : 19 juin 2023
Contrat : CDD de 12 mois. Possibilité de pérennisation du poste en CDI à l’issue du CDD.
Horaires de travail : Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité. Travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement
Rémunération : 2192€ bruts mensuels (Groupe D Convention Collective Éclat, avec complément de salaire lié à des responsabilités spécifiques pour le pôle)
Lieu de travail : Grenoble (déplacements ponctuels à Lyon et à Paris).
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation de partenariats.
Compétences professionnelles :