Chargé de développement local : accompagnement vers la lecture F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le.a chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Cette mission entre dans le cadre du projet accompagnement vers la lecture (AVL). Il s’agit d’un mentorat permettant de favoriser la transition entre la Grande Section et le CP. L’enjeu est de permettre de lutter contre les inégalités dès le plus jeune âge en favorisant l’entrée dans les apprentissages par le biais du jeu, de la lecture et du lien à la famille. Ce programme intervient très en amont dans le parcours éducatif, il a pour objectif de susciter la curiosité de l’enfant, nourrir son imaginaire, développer son langage, la confiance en soi et de lui donner envie d’apprendre et d’entrer dans l’écrit.

Poste au/ à la Délégué·e Thématique actions éducatives, le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagés

Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

• Participer au recrutement des volontaires

• Animer les partenariats

• Assurer la préparation logistique

• Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles)

• Accueillir les engagés

• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation

• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

• Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Élaborer les fiches missions, le dossier administratif et le suivi des notes de frais des volontaires

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Gérer la vie de l’équipe (formation, suivi d’activité, préparation et animation des réunions, répartition de tâches, etc)

Développement local

Développer et suivre les actions de mentorat accompagnement vers la lecture

• Mettre en place le repérage des mentorés en lien avec les partenaires et les familles

• Réaliser et suivre les mises en place des binômes

• Organiser des temps collectifs pour les binômes

• coordonner la formation des engagés sur les thématiques d’accès à la lecture et au jeu

• Participer aux équipes pluridisciplinaires de soutien dans les établissements scolaires, organisées par le Programme de réussite éducative

• Assurer le suivi et les bilans d’accompagnements auprès des équipes enseignantes ou partenaires prescripteurs

• Évaluer et valoriser l’action 

Développer et suivre les actions collectives

• Co-construire avec les établissements scolaires le programme d’intervention en école maternelle et élémentaire (lectures et ateliers jeux de société) 

• Coordonner et animer l’action “quand les tours des livres” (lectures en bas d’immeubles) 

• Évaluer et valoriser l’action 

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

• Assurer le suivi administratif et financier des engagés

• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter de nouveaux partenaires

• Entretenir le lien avec les partenaires

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Représenter l’Afev auprès des partenaires

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Animation du réseau

 Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

• Contribuer au reporting national (Comet…)

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

• Gérer les conditions matérielles de l’activité

• Participer à la logistique pour les temps collectifs

Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

• Créer des outils locaux de communication

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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au vu de la période de congés estivaux, les entretiens pour les candidatures retenues ne seront programmés qu’à compter du 20 août 

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noel, Carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Expérience souhaitée :. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire auprès du public enfant  appréciées. Intérêt pour les enjeux autour de la lecture et du jeu serait un plus.

Une connaissance des enjeux de la politique de la ville, des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels), du secteur de l’éducation appréciées.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié