Chargé de développement local : actions éducatives F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le·a chargé·e de développement local : actions éducatives s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.

Il/elle sera plus particulièrement en charge du développement et du déploiement des programmes d’action “Mentorat” et “VER” sur le territoire et  il/elle sera tuteur/trice de volontaires en Service Civique.

Rattaché·e à la Déléguée Territoriale,  le·a chargé·e de développement local : actions éducatives  aura pour mission : 

Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projets

Développer et suivre les actions de mentorat 

• Mettre en place le repérage des mentoré·es en lien avec les partenaires socio-éducatifs

• Réaliser et suivre les mises en place des binômes

• Assurer la mise en relation avec les familles dans le cadre des mentorats, et garantir une communication adaptée tout au long de l’accompagnement.

• Organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties)

• Co-construire avec les établissements scolaires (maternelle, élémentaires et collèges) le programme d’intervention

• Concevoir avec les volontaires le contenu des atelier et immersion, et éventuellement en animer avec lui.elle

• Assurer le suivi administratif et le reporting sur les outils et logiciels numériques dédiés au mentorat (tableaux de bord, suivi de fréquentation, indicateurs d’impact, bilans).

• Évaluer et valoriser l’action

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Mobilisation et accompagnement des engagé.es

Tutorer une équipe de volontaires en service civique en charge du mentorat lycéen (50 mentors lycéens) 

• Élaborer les fiches missions

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

• Assurer la préparation logistique

• Informer et convaincre les étudiant.es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

• Assurer le suivi avec l’Université du Havre concernant la reconnaissance de l’engagement - tableaux de bords et suivi administratif 

Animation du réseau

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

• Participer à la logistique pour les temps collectifs

Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

Former, accompagner et animer les temps dédiés aux mentoré.e.s, bénévoles et volontaires

• Préparer et concevoir les supports pédagogiques nécessaires (outils d’animation, contenus thématiques, présentations, guides).

• Organiser et animer des temps de formation, d’accompagnement et de sensibilisation à destination des mentoré.e.s, bénévoles et volontaires en Service Civique.

• Assurer la logistique des sessions (planification, coordination).

• Concevoir des contenus adaptés aux différents publics afin de favoriser l’engagement, la compréhension et la mise en action.

• Mobiliser une réelle appétence pour la transmission, la pédagogie et l’animation de groupes

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Contrat : CDD remplacement pour arrêt maladie
Avantages : carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un 1⁄2 RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local / animation / sciences de l’éducation/ Gestion de projets. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées. BAFA ou BAFD ou diplôme dans l’animation exigé.

Compétences professionnelles :animation d’équipe et en particulier de jeunes, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local.  Capacité d’adaptation et réactivité fortement recommandées. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact fortement recommandé. Gestion administrative et tableaux de bords.