

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Le·a chargé·e de développement actions éducatives s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.
Il/Elle sera plus particulièrement en charge du développement et du déploiement des programmes d’action “Mentorat” et “VER” sur le territoire et il/elle sera tuteur/trice de volontaires en Service Civique.
Rattaché·e à le/la délégué·e thématique actions éducatives le·a Chargé·e de Développement Local actions éducatives aura pour mission :
Mobilisation et accompagnement des engagé.es
Tutorer une équipe de volontaires en service civique
Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
Mobiliser des étudiant·es pour agir dans des actions de solidarité
Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
Informer et convaincre les étudiant·es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement
Accompagner les engagé·es dans leur projet solidaire:
Participer à l’élaboration du plan de formation des engagé.es (bénévoles et volontaires en service civique) et en assurer la réalisation
Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leur action de mentorat
Animer une dynamique collective
Développement Local et mise en œuvre opérationnelle des projets
Développer et suivre les actions de mentorat
Mettre en place le repérage des mentoré·es en lien avec les partenaires socio-éducatifs
Réaliser et suivre les mises en place des binômes
Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire
Organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties)
Évaluer et valoriser l’action
Co-construire avec les collèges le programme d’intervention
Concevoir avec les volontaires le contenu des ateliers et immersion, et éventuellement en animer avec eux
Évaluer et valoriser l’action
Animation du réseau
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
Participer à la logistique pour les temps collectifs
Contribuer à la communication à l’échelle du pôle
Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale
Organiser des événements
Etre le relais des campagnes nationales de communication
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Contrat : CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité
Avantages : carte restaurant SWILE, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local / animation / sciences de l’éducation, et au moins 2 ans d’expérience. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées.
Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.