Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires, les établissements scolaires et les universités.
Votre mission :
Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission :
Mobilisation et accompagnement des engagé.es
Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, Kapseurs)
Gérer les ressources humaines volontaires en service civique
Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité
Développement Local
Développer les projets de développement local
Animer les partenariats opérationnels et institutionnels
Animation du réseau
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
Contribuer à la communication à l’échelle du pôle
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Prise de poste : 15 juin 2022
Contrat : CDD jusqu’au 3 mai 2024
Rémunération : 2055€ brut mensuel (Groupe D, Convention Collective Eclat)
Lieu de travail : Valenciennes
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noel, Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Conditions de recrutement : Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) via notre site de recrutement à l’attention de Madame ROBIN Clarisse Directrice des Ressources Humaines
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.
Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié