Chargé de développement local : ambassadeur du livre (F/H)

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.

La/le Chargé.e de développement local « Projet Ambassadeur.rice.s du Livre » sera en charge :

• du suivi et de l’accompagnement de 16 volontaires en service civique engagé.e.s sur une mission d’Ambassadeur.rice du Livre (ADL), en résidence dans les BCD des écoles du 8ème arrondissement de la ville de Lyon. Il/Elle aura pour mission de suivre le lien entre les écoles, les Accueil de Loisirs Associés à l'École, les volontaires en service civique et assurera le travail partenarial avec les autres acteurs de territoires ;

• de porter des missions transversales sur le projet ADL en appui de la coordinatrice du projet (parcours thématique : transition écologique et Projet Quai du Polar sur 23/24)

Votre mission : 

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale du 7è-8ème arrondissement, le.la Chargé.e de Développement Local aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagés

Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

• Animer les partenariats

• Assurer la préparation logistique

• Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

• Accueillir les engagés

• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation

• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

• Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Élaborer les fiches missions

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

Développement local

Concevoir et développer les projets de développement local

• Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

• Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

• Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget

• Évaluer et valoriser le projet

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

• Rédiger des documents (bilan, comptes rendus …)

• Assurer le suivi administratif et financier des engagés

• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter de nouveaux partenaires

• Entretenir le lien avec les partenaires

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Représenter l’Afev auprès des partenaires

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

 Animation du réseau

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

• Contribuer au reporting national (Comet…)

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

• Gérer les conditions matérielles de l’activité

• Participer à la logistique pour les temps collectifs

Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

• Assurer les liens et l’accueil des médias

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

• Créer des outils locaux de communication

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Calendrier de recrutement :

• Entretiens: Semaine du 5 au 9 février et du 12 au 16 février

• Prise de poste/tuilage: lundi 26 février 2024

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Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) sera appréciée.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe (de volontaires), conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact recommandé.

Appétences pour la pédagogie et la littérature jeunesse apprécié.