Chargé de Développement Local

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.

Il/Elle travaillera sur le projet Démo’campus où il/elle aura la charge de mettre en place : 

• des ateliers à destination des collégien.nes et lycéen.nes dans lesquels ils échangeront avec des étudiant.es afin de découvrir l’enseignement supérieur, de s’y projeter et de lutter ainsi contre les déterminismes sociaux et l’auto-censure 

• des immersions de collégien.nes dans un lycée chambérien afin d’améliorer la connaissance des filières professionnelles et leurs débouchés (BTS, classe prépa, BUT) et de valoriser les parcours scolaires de la filière professionnelle notamment auprès d’un public féminin.

Il/Elle travaillera sur des projets liés aux questions d’égalité homme/femme à l’orientation dans deux lycées du bassin chambérien : 

• accompagnement collectif et individuel d’élèves de Seconde Pro et de CAP dans la recherche de stage, la mobilité et la projection professionnelle. 

• travail avec des groupes de lycéen.nes sur des actions liées à l’égalité femme-homme. 

Votre mission : 

Rattaché.e au Délégué Territorial, le.la Chargé.e de Développement Local aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagés

Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

• Animer les partenariats

• Assurer la préparation logistique

• Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

• Accueillir les engagés

• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation

• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

• Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Élaborer les fiches missions

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

Développement local

Concevoir et développer les projets de développement local

• Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

• Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

• Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget

• Évaluer et valoriser le projet

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

• Assurer le suivi administratif et financier des engagés

• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

 Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter de nouveaux partenaires

• Entretenir le lien avec les partenaires

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Représenter l’Afev auprès des partenaires

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

 Animation du réseau

 Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

• Contribuer au reporting national (Comet…)

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

• Gérer les conditions matérielles de l’activité

• Participer à la logistique pour les temps collectifs

 Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

• Assurer les liens et l’accueil des médias

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

• Créer des outils locaux de communication

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Contrat : CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité

Avantages : titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié