Chargé de développement local : colocations solidaires et mentorat F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le.a chargée de développement Kaps et Mentorat aura pour missions 

• de coordonner, développer, animer le projet Kaps. Il/Elle accompagnera les 20 engagés Kaps dans la mise en œuvre du projet sur les quartiers du Jas de Bouffan et d’Encagnane 

• de mettre en place et de suivre des binômes de mentorat en partenariat avec les établissements scolaires du territoire

Rattaché.e au/à la Délégué·e Territorial·e Actions collectives, le·a chargée de développement Kaps / Mentorat travaillera au sein du pôle metropolitain Aix-Marseille et sera basée sur l’antenne d’Aix-en-Provence, en binôme avec une salariée chargée de mentorat.

Mobilisation et accompagnement des engagé.es

Recrutement et accompagnement des kapseurs 

• Organiser les entretiens de recrutement des Kapseurs et assurer les démarches pour l’entrée et les sorties dans les logements 

• Organiser et animer les temps de formation des Kapseurs 

• Assurer le suivi des kapseurs dans leurs projets solidaires et piloter les es actions solidaires

• Animer une dynamique collective en lien avec les volontaires en service civique autour des projets solidaires en lien avec les acteurs du territoire

Recrutement des bénévoles mentors 

• Participer à la mobilisation des bénévoles sur les campus universitaires

Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique

• Recruter une équipe de Service Civique

• Assurer la formation des volontaires en Service Civique

• Tutorer et suivre une équipe de jeunes en Service Civique dans leurs missions

Développement et conduite du projet KAPS

Coordonner et suivre le projet KAPS en lien avec les partenaires et les besoins du territoire

• Développer et animer les partenariats associatifs et institutionnels pour les actions solidaires

• Participer à l’organisation et à l’animation des réunions et instances du projet

• Assurer le suivi administratif et la rédaction des bilans et documents de projet

• Contribuer au développement et à la valorisation du programme

• Assurer le lien avec les bailleurs partenaires et accompagner la gestion locative

• Participer au suivi des candidatures, des entrées et des départs des kapseurs

• Informer et accompagner les étudiants sur les aspects liés au logement

Mise en place et suivi du programme Mentorat

Identifier les mentoré·es en lien avec les établissements partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés 

• Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires,  partenaires socio-éducatifs de territoires )  

• Constitution des binômes

• Participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers. 

Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat

• S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences  

• Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev

• Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés

• Appuyer l’organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés

Animation du réseau

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale 

• Participer à l’animation du réseau des engagés (kapseurs, mentors)

• Participer à la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors,

• Assurer une veille sur la problématique du logement social et du logement étudiant 

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations développement des partenariats projets (structures associatives locales, équipes municipales, élus locaux…)

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Horaire de travail : Principalement en journée (9h-18h), avec une demande de disponibilité en soirée pour assurer des réunions, temps de régulation et 1 samedi par mois pour des actions solidaires. 

Lieu de travail : Aix-en-Provence (des déplacements sont à prévoir à Marseille pour la dynamique de pôle)

Avantages : 2 semaines de congés offertes, titres restaurant, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac + 3/4 en développement local avec une expérience de 1 à 2 ans en gestion de projet serait idéal 

Compétences professionnelles : Gestion de projet, conduite de partenariats, animation de communauté