Chargé de développement local : colocations solidaires F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le·a chargé·e de développement local Kaps doit s’attacher à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.

*Les Colocations à Projets Solidaires (KAPS) permettent à des jeunes de moins de 30 ans (étudiants, jeunes actifs ou en Service Civique) de vivre dans une colocation à loyer modéré au cœur d'un quartier populaire. Avec leurs colocataires, ils s’engagent à y mener des projets collectifs pensés pour favoriser la rencontre entre les habitant·es et qui permettent de renforcer le lien social et de soutenir les dynamiques habitantes du quartier.

Rattaché.e au/à la délégué·e territorial·e  le·a chargé·e de développement local Kaps aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagés

Recrutement des kapseurs 

• Coordonner la campagne de recrutement Kapseurs et participer au recrutement des volontaires en service civique ;

• Superviser le suivi des candidatures (relances, traitement statistique, analyse)

• Accompagner les candidats dans la constitution de leurs dossiers administratifs

• Travailler en collaboration avec les gestionnaires bailleurs

Accompagner les kapseurs

• Accueillir les engagés

• Accompagner les engagés dans leurs missions (actions solidaires de quartier, mentorat éducatif…)

• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation

• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

• Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Elaborer les fiches missions

• Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Gérer la vie de l’équipe : préparation et animation des réunions, répartition de tâches…

Développement local

Concevoir et accompagner les projets solidaires

• Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires 

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet,  

• Évaluer et valoriser le projet 

• Assurer l’animation de multiples partenariats

• Développer de nouveaux partenariats et étendre les partenariats existants

• Intégrer la dynamique de projet intergénérationnel aux projets des différentes KAPS

Gérer et coordonner le projet 

• Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps 

• Organiser la communication interne autour du projet 

• Élaborer et animer des outils communs (recrutement des kapseurs, protocole spécifique au  logement, projets sociaux…) 

• Organiser et animer des comités techniques regroupant l’ensemble des bailleurs prenant part au projet

Assurer le suivi administratif et financier du projet KAPS 

• Assurer le suivi des conventions : 

• Rédiger des documents de  demandes, de synthèse et les bilans à destination des partenaires

Animation du réseau

Mettre en œuvre la communication externe du projet 

• Assurer la visibilité médiatique des Kaps en direction des partenaires média locaux

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du projet 

• Superviser l’organisation des évènements locaux liés au projet Kaps 

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale 

• Participer à l’animation du réseau des kapseurs 

• Assurer une veille sur la problématique du logement social et du logement étudiant 

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations développement des partenariats projets (structures associatives locales, équipes municipales, élus locaux…)

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Contrat : CDD jusqu’au 31/08/2026

Horaire de travail : Principalement en journée (9h-18h), avec une demande de disponibilité en soirée pour assurer des réunions, temps de régulation et quelques samedis ou dimanches selon actions collectives ayant besoin d’un appui salarié.e

Lieu de travail : Saint Etienne(déplacements ponctuels en région et sur Paris selon formation et regroupements)

Avantages : titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac + 3/4 en développement local avec une expérience de 2 à 3 ans en ingénierie de projets, parcours orienté logement 

Compétences professionnelles : Gestion de projet, conduite de partenariats, gestion financière, connaissance du logement, animation de réunion.