Chargé de Développement Local F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

L’Afev Val d’Oise intervient sur 3 antennes à Cergy-Pontoise, Argenteuil et sur l’Est Val d’Oise.

Le.la chargé.e de développement local doit s’attacher à coordonner, mettre en œuvre et développer les actions éducatives déployées sur l’agglomération de Cergy-Pontoise avec un focus sur Cergy et Eragny, notamment : 

• un projet de mentorat lycéen ;

• la mobilisation étudiante en partenariat avec CY Université et d’autres établissements d’enseignement supérieur, et l’animation du réseau étudiant au sein de résidences étudiantes ;

• le mentorat éducatif étudiant sur Cergy-Pontoise ;

• un projet de volontaires en résidence autour de l’accompagnement vers la lecture des enfants.

Le.la salarié.e accompagnera une équipe de bénévoles et de volontaires en service civique pour la mise en œuvre des projets.

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagé.es (bénévoles / mentors et volontaires en service civique)

Mobilisation et accompagnement des engagé.es pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

• Animer les partenariats

• Assurer la préparation logistique

• Informer et convaincre les étudiants et lycéens sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les temps d’accueil et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagé.es de l’Afev

• Accueillir les engagé.es

• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagé.es et en assurer la réalisation

• Assurer le suivi des engagé.es dans leurs missions

• Animer une dynamique collective

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Élaborer les fiches missions

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

Développement local

Concevoir et développer les projets de développement local

• Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

• Aider à concevoir les projets (administratif, financier, écriture du projet)

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

• Évaluer et valoriser le projet

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

• Assurer le suivi administratif et financier des engagés

• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

 Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter de nouveaux partenaires

• Entretenir le lien avec les partenaires

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Représenter l’Afev auprès des partenaires

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Animation du réseau

  Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

• Contribuer au reporting national (Comet…)

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

• Gérer les conditions matérielles de l’activité

• Participer à la logistique pour les temps collectifs

 Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

• Assurer les liens et l’accueil des médias

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

• Créer des outils locaux de communication

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Rémunération : 2 180,75 € brut mensuel (Groupe D - Convention Collective Eclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts

Lieu de travail : Cergy-Pontoise / déplacements réguliers sur le Val d’Oise /  déplacements ponctuels sur Paris

Avantages : 2 semaines de congés offerts à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.