Animateur de développement local F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le tiers lieu “la Dragonne” est un projet porté par l’Afev à Metz. Dans ce cadre, le·a salarié·e aura pour mission de créer des liens avec les divers publics qui fréquentent le tiers-lieu et construire avec eux des actions adaptées dans un objectif de promotion de l’éducation et de soutien à la parentalité. 

Rattaché·e au Délégué Territorial de l’Afev, en lien avec la coordinatrice-facilitatrice du tiers lieu, le·a chargé·e de développement local aura pour missions : 

Accompagnement de l’engagement des jeunes dans le quartier 

Accueillir et accompagner les jeunes qui veulent s’engager sur le quartier

• Présentation des différents terrains d’engagement

• Accueil d’étudiant·es dans le cadre de projets collectifs

• Découverte du territoire et des besoins

• Accompagnement aux missions

Gérer les ressources humaines 

• Accueil et tutorat de volontaires en service civique, stagiaires et bénévoles de l’Afev

• Assurer le suivi individuel des membres de son équipe (entretiens,  formation…) 

Développement et consolidation de la gouvernance démocratique du projet 

Développer l’implication des habitant(e)s dans la gouvernance du projet et la vie du lieu 

• Création et animation d’un Comité de vie du tiers-lieu avec les habitant·es 

• Création et animation d’un Conseil des enfants 

• Développement d’un réseau de bénévoles 

Intendance et logistique

• Assurer le bien être et le vivre et faire ensemble dans le lieu entre les communautés d’usagers

• Etre garant des règles de fonctionnement du lieu et du respect de la réglementation ERP 

• Faire le lien avec différents partenaires et prestataires pour l’entretien  

• Gérer le matériel et les investissements 

• Superviser et organiser l’entretien des locaux : gestion partagée y compris avec les habitant(e)s, prestations de ménage, de mise en conformité 

• Contribuer au suivi budgétaire et à l’équilibre financier du projet 

Valoriser et mettre en œuvre la communication  

• Aller à la rencontre des habitants dans l’espace public, à leur domicile, faire du porte-à-porte (aller-vers) 

• Animer les différentes communautés usagères du tiers lieu (familles, parents, enfants, lycéen(ne)s, étudiant(e)s, partenaires…)

• Participer à la communication sur les réseaux sociaux 

• Valoriser le projet et les actions par divers canaux (médias et presse, réseaux sociaux, comités de pilotage…) 

• Créer des outils locaux de communication 
  

Développement et animation des projets : création de liens et participation des habitant(e)s

Permettre la participation et l’engagement des habitant(e)s et des partenaires sur le quartier 

• Mise en place d’actions co-construites avec les habitant(e)s et les partenaires 

• Développer de nouvelles actions y compris hors-murs dans une démarche d’aller-vers : espace public, parcs, bas et halls d’immeubles ou autres lieux du quartier

• Organisation d’animations ou sorties à destination des enfants et familles du quartier

Proposer des actions éducatives complémentaires au mentorat en lien avec les écoles, les familles et les engagé(e)s de l’Afev 

• Permettre aux familles de bénéficier d’espaces et temps d’échange sur les questions éducatives 

• Favoriser l’apprentissage de la langue française et la pratique de la lecture 

• Accompagner la prise en main des outils numériques 

• Faciliter la compréhension du système scolaire et travailler sur le rapport à l’école 

• Faire découvrir aux familles et leurs enfants les lieux ressources du territoire

Participation à la vie du réseau Afev

• Participer à la vie de l’équipe et de l’association

• Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salarié.es au niveau local, régional et national

• Participer à la réflexion collective sur le thème des tiers lieux et du développement urbain

• Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires

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Contrat : CDD jusqu’au 31/08/2026

Horaire de travail : Du mardi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 20h et le samedi de 14h à 19h avec un 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines 

Avantages : 2 semaines de congés offerts à Noël, Titres restaurant, CE, Mutuelle. 

Entretiens à partir du 18 août 2025

Formation et Expérience souhaitées : Une expérience en gestion de projets et en développement local seront des atouts. Des compétences relationnelles sont indispensables.

Compétences professionnelles : Aisance relationnelle. Capacité à prendre des initiatives. Agilité, flexibilité et souplesse. Pédagogie. Écoute. Polyvalence. Capacité d’adaptation. Goût pour la gestion de projet et l’animation avec des publics des quartiers, des jeunes et des personnes allophones. Compétences en outils communication (graphisme, usage des réseaux sociaux).