Chargé de développement local F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Au sein du pôle Val-de-Marne, l’Afev est implantée à Créteil et Villejuif et prépare son implantation à Orly. L’équipe du pôle est composée de 6 salarié·es. Chaque année, le pôle accompagne environ 250 enfants et jeunes de 5 à 18 ans dans le cadre du programme de mentorat et accueille 17 étudiant·es au sein de ses colocations solidaires KAPS. 

À Villejuif, l’Afev développe ses actions de mentorat, de KAPS et de volontariat, notamment en s’appuyant sur un tiers-lieu qui constitue un point d’ancrage pour les actions et les partenariats locaux.

Le·a Chargé·e de Développement Local contribue au développement du mentorat à Villejuif, avec un objectif de 40 binômes, à l’animation et au développement des KAPS, ainsi qu’à la vie du territoire et aux projets portés par le pôle.

Le poste comporte également une mission de préfiguration des KAPS à Orly, avec une première ouverture de 15 places prévue en septembre 2027, puis 6 places supplémentaires en septembre 2028.

Rattaché·e au/à la Délégué·e Territorial·e, vous contribuez au développement et à la mise en œuvre des actions de l’Afev à Villejuif, ainsi qu’à la préfiguration du projet KAPS à Orly.

Développer et accompagner le mentorat à Villejuif

• Participer, en lien avec le·a salarié·e en charge de la mobilisation, au recrutement des bénévoles et au développement du programme

• Participer au repérage des jeunes et au développement des partenariats permettant d’atteindre l’objectif de 40 binômes

• Mettre en place, accompagner et suivre les binômes de mentorat et proposer des temps collectifs pour les bénévoles

• Évaluer et valoriser les actions de mentorat

Animer et développer les KAPS à Villejuif

• Mobiliser, recruter et accompagner les kapseur·euses dans leur engagement et leurs projets solidaires

• Animer la dynamique collective des KAPS et développer les actions en lien avec les besoins du territoire

• Assurer le lien avec les bailleurs et contribuer au suivi des logements

• Développer les liens entre les KAPS, les autres actions de l’Afev et les acteurs du territoire, notamment autour du tiers-lieu

Développer les projets et les partenariats sur le territoire

• Développer et entretenir les partenariats associatifs, éducatifs et institutionnels à Villejuif

• Contribuer à l’émergence de nouveaux projets en fonction des besoins du territoire ;

• Participer à la recherche de financements, aux réponses aux appels à projets et aux bilans, en lien avec la Déléguée Territoriale

• Participer à la communication et à la valorisation des actions du pôle

Participer au développement du projet des KAPS à Orly

• Participer à l’étude de préfiguration du projet KAPS à Orly (ouverture de 15 places à l’été 2027), en lien avec la Déléguée Territoriale et les équipes KAPS du siège : contribuer au diagnostic du territoire, à l’identification des partenaires et à la construction du projet

Tutorer et accompagner les volontaires

• Assurer le tutorat d’un ou plusieurs volontaires en service civique ;

• Contribuer à l’animation et à la coordination de l’équipe de volontaires intervenant sur les différents programmes à Villejuif

• Accompagner les volontaires dans leurs missions et leur parcours

• Favoriser la complémentarité de leurs actions avec les projets du pôle et les besoins du territoire

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Rémunération : 2 205.15€ (Groupe D - Convention Collective Éclat) et si domicilié·e en Ile-de-France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts 

Lieu de travail : Villejuif (déplacements réguliers à Orly et Créteil, déplacements ponctuels dans le Val-de-Marne et à Paris)

Horaires : du lundi au vendredi. Travail régulier en soirée et ponctuellement le week-end.

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, prise en charge à 100% du pass navigo,  carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et expérience souhaitées :  Formation Bac+3/4 en développement local, gestion de projets, carrières sociales, animation ou domaine similaire.

Expérience professionnelle dans le secteur associatif et dans le développement de projets indispensable.

Expérience dans les champs de la jeunesse, de l’éducation populaire, de la politique de la ville ou du développement local appréciée.

Compétences professionnelles : Compétences en gestion de projet, animation de collectifs et développement de partenariats. Qualités relationnelles, organisation et capacité à travailler en équipe. Intérêt pour les projets jeunes, appétence pour la  question du logement étudiant/jeune.