Chargé de Développement Local H/F

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Sur la Métropole de Lyon, l’Afev déploie l’ensemble de ses programmes (Mentorat, Volontaires en résidence, Kaps, Apprenti.es Volontaires et Tiers-lieu). L’Afev Lyon Métropole est présente dans 10 villes de la Métropole. Le pôle Grand Lyon connaît un développement de ses programmes Mentorat, Volontaires en résidence et Démo Campus ce qui conduit à créer plusieurs postes de chargé.es de développement pour leur mise en œuvre. 

Le.la chargé.e de développement mentorat à distance et Demo Campus s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale,  le.la Chargé.e de Développement mentorat à distance et Demo Campus aura pour mission : 

Déployer les actions de Mentorat à distance

Contribuer au recrutement digital des mentors bénévoles

• en lien avec l’équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d’enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique des mentors et au dispatch sur les régions

• gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor

Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés 

• Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires,  partenaires socio-éducatifs de territoires )

• Constitution des binômes 

• Organisation des “mises en place” de binômes  mentors-mentorés 

Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat

• S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences  

• Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev 

• Construire un  lien avec les familles des jeunes mentorés

• Consolider l’ensemble des tableaux de bord permettant d’assurer le suivi et le pilotage de l’action auprès des partenaires 

• Contribuer à  l’évaluation d’impact en fin de programme

Mise en œuvre du projet Démocampus

Organisation et animation de parcours d’ateliers pour faire connaître le monde de l’enseignement supérieur à destination de collégien⋅nes de milieux ruraux

• animation du partenariat avec l’établissement d’enseignement supérieur et les collèges partenaires

• assurer la bonne tenue des ateliers 

Contribuer à la mobilisation des étudiant⋅es et professionnel⋅les ambassadeurs

• animer les outils de communication externe pour mobiliser des étudiant⋅es et professionnel⋅les qui viendront témoigner lors des ateliers collectifs

• gérer les arrivées de candidatures sur les différentes plateformes numériques

• veiller à leur accueil et à l’animation de la communauté d’étudiant⋅es et professionnel⋅les engagé⋅es

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Animer le réseau des engagé.es

  Animer le réseau des bénévoles mentors 

• Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors 

• Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée 

• Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

• Participer à la logistique pour les temps collectifs

Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noel, Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines, télétravail ponctuel

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local / animation / sciences de l’éducation, et au moins 2 ans d’expérience. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et //ou de l’orientation seront appréciées. 

Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local.  Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.