

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Le·a chargé·e de développement mentorat à distance et Demo Campus s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.
Rattaché.e au/à la Délégué·e Territorial·e, et en lien étroit avec la Déléguée Thématique Actions Éducatives, le·a Chargé·e de Développement mentorat à distance et Demo Campus aura pour mission :
Déployer les actions de Mentorat à distance - réaliser les bilans de fin d’année
Réaliser les bilans de fin d’année sur le mentorat à distance
Réaliser les appels avec les mentor⋅es et les familles afin de compléter les bilans de fin d’année.
Faire remplir les questionnaires d’évaluation en fin d’année (aux engagé⋅es et aux familles)
Organiser des rendez-vous avec les partenaires repérants pour présenter les bilans de fin d’année.
S’assurer de la signature des documents par les partenaires
Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires dans le cadre des pré-repérages de printemps
Co-Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires ) dans le cadre des rendez-vous de bilans de fin d’année.
Réaliser la justification de l’action auprès des partenaires financiers
Dans le cadre des financements FSE (Fonds Social Européen), réunir les justificatifs demandés et compléter les tableaux de reporting.
Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat
Assurer le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés
Contribuer à l’évaluation d’impact en fin de programme
Mise en oeuvre du projet Démocampus
Organisation et animation de parcours d’ateliers pour faire connaître le monde de l’enseignement supérieur à destination de collégien⋅nes de l’agglomération grenobloise et de milieux ruraux
animation du partenariat avec l’établissement d’enseignement supérieur et les collèges partenaires
assurer la bonne tenue des ateliers
Contribuer à la mobilisation des étudiant⋅es et professionnel⋅les ambassadeurs
animer les outils de communication externe pour mobiliser des étudiant⋅es qui viendront témoigner lors des ateliers collectifs
gérer les arrivées de candidatures sur les différentes plateformes numériques
veiller à leur accueil et à l’animation de la communauté d’étudiant⋅es engagé⋅es
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
Participer et co organiser le comité technique du projet
Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
Participer à la rédaction du bilan de l’action et réaliser les bilans avec les partenaires
Animer le réseau des engagé.es
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
Participer à la logistique pour les temps collectifs
Contribuer à la communication à l’échelle du pôle
Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale
Organiser des événements
Etre le relais des campagnes nationales de communication
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Contrat : CDD jusqu’au 17 juillet 2026
Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines, télétravail ponctuel
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local / animation / sciences de l’éducation, et au moins 2 ans d’expérience. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et //ou de l’orientation seront appréciées.
Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.