Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Le·La futur·e chargé·e de développement Local à Rouen s’attachera à mettre en œuvre le programme mentorat et “Démo’Campus” à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il·elle assurera l’articulation des programmes avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire.
Rattaché·e au Délégué Territorial, le.la chargé·e de développement mentorat et Démo’Campus aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il·elle sera tuteur·trice d’une équipe de volontaires en Service Civique qui s’impliqueront notamment dans la mobilisation des mentors et dans la réalisation des actions dans le cadre du programme “Demo’Campus”.
Accompagner le projet Mentorat & Demo’Campus sur le territoire
Contribuer au / Coordonner le recrutement des mentors bénévoles
Démarcher, développer et consolider le recrutement des mentors
Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés
Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )
Constitution des binômes
Accompagnement des jeunes en Service Civique et/ou participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers, ou en distanciel.
Suivi des binômes tout au long de l’année
Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat
S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences
Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés
Coordonner l’équipe de service civique sur l’organisation de certaines sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés
Développer et suivre les actions collectives en établissement scolaire
Co-construire avec les établissements scolaires le programme d’intervention Demo Campus
Etre force de proposition dans l’animation du programme et identifier les perspectives du projet
Piloter les actions dans la globalité et rendre compte auprès des partenaires des réussites
Concevoir et animer des ateliers et immersions en lien avec le post-bac/monde professionnel
Évaluer et valoriser l’action
Gérer l’animation partenariale territoriale des deux programmes (Etat, rectorat, collectivités, CAF, établissements d’enseignement supérieur…)
Représenter et entretenir le lien avec les partenaires
Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs
Participer à l’écriture d’appels à projets
Animer le réseau des engagé·es
Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique
Recruter une équipe de Service Civique
Assurer la formation des volontaires en Service Civique
Tutorer et suivre une équipe de jeunes en Service Civique dans leurs missions
Animer le réseau des bénévoles mentors
Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors
Assurer la mise en œuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée
Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée
Animer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev (colocations solidaires, volontaires en immersion dans les établissements scolaires…)
Participer à la vie du réseau Afev
Participer à la vie de l’équipe et de l’association
Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat et Démo Campus (à l’échelle nationale, régionale, locale)
Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat / Démo campus
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Lieu de travail : Rouen, déplacements ponctuels à prévoir au sein du département 27 et 76
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local, 2 ans d’expérience. La connaissance du milieu universitaire, de l’Education Nationale et une expérience d’éducation populaire seront des atouts
Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau, développement territorial. Capacité à travailler en autonomie. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié. Connaissance public jeunes, animation d’un public jeunes.