Chargé de développement Mentorat F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le/La futur·e chargé·e de développement mentorat à Nice s’attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat en présentiel et à distance de l’Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire des Alpes-Maritimes : colocations à projets solidaires, actions visant à démocratiser l'enseignement supérieur, actions éducatives dans les collèges

Rattaché·e à la Déléguée Territoriale et en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au Siège de l’Afev, le.la chargé·e de développement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/elle sera tuteur/trice d’une équipe de volontaires en Service Civique qui s’impliqueront notamment dans la mobilisation des mentors et le suivi qualitatif des binômes.  

Accompagner le projet Mentorat sur le territoire

Contribuer au recrutement des mentors bénévoles

• Démarcher, développer et consolider le recrutement des mentors parmi les étudiant·es

Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés 

• Animation du partenariat avec les partenaires qui repèrent les enfants mentorés (établissements scolaires,  partenaires socio-éducatifs )  

• Constitution des binômes 

• Accompagnement des jeunes en Service Civique et/ou participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers, ou en distanciel. 

Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat

• S’assurer de l’engagement et de la formation des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences  

• Veiller à la bonne appropriation et utilisation par les mentors des outils de suivi du mentorat

• Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev 

• Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés

• Appuyer l’organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés

• Faire les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions de mentorat à mi parcours et en fin d'année

Contribuer à  l’animation partenariale sur le territoire  (Etat, rectorat, collectivités, CAF, établissements d’enseignement supérieur…)

• Représenter et entretenir le lien avec les partenaires

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

• Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs

Animer le réseau des engagé·es

Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique

• Recruter une équipe de Service Civique

• Assurer la formation des volontaires en Service Civique

• Tutorer et suivre une équipe de jeunes en Service Civique dans leurs missions

Animer le réseau des bénévoles mentors 

• Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors 

• Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée 

• Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée

• Animer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev (colocations solidaires, volontaires en immersion dans les établissements scolaires…

Participer à la vie du pôle et de l’Afev

Participer à la vie d’équipe

• Participer aux réunions d’équipe et aux temps de cohésion

• Communiquer sur son projet auprès des partenaires du pôle

• Se rendre disponible auprès des membres de l’équipe dans un esprit de solidarité et d'efficacité collective

• Participer éventuellement à des demandes de financement auprès des partenaires pour les actions de mentorat

Participer à la vie du réseau Afev 

• Participer à la vie de l’association

• Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)

• Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat

• Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires

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Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité . Travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement

Lieu de travail : Nice (déplacement ponctuels à Cannes)

Avantages : 2 semaines de congés offerts, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Expériencex souhaitées

• Appétence pour les questions d’engagement, jeunesse, éducation, sensibilité à la lutte contre les inégalités 

• Connaissance de l’action publique/ problématiques éducatives - politiques de la ville / économie sociale et solidaire 

Compétences professionnelles

• Travail en mode projet, autonomie et animation de réseau.

• Travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité

• Réactivité, autonomie, rigueur, doté·e d’un esprit d'initiative et d’un bon relationnel, bonne gestion des priorités

• Maîtrise de compétences en communication écrite, orale et numérique

• Appétence pour les outils numériques / Aisance dans la gestion de base de données 

• Maîtrise du Pack Office,  Google Suite et outils collaboratifs (Slack, Trello..)