Chargé de développement mentorat lycéen F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le/la chargé.e de développement Mentorat Lycéen aura la responsabilité de développer/coordonner/animer la mise en œuvre des actions de mentorat sur le territoire à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires scolaires, institutionnels.

Il/elle doit s’attacher à développer ce programme de mentorat en présentiel et à assurer la connexion de ce programme avec les autres activités développées par l’Afev sur le territoire. 

Il/elle sera amené.e à accompagner des lycéen.nes bénévoles et des volontaires en Service Civique.

Rattaché.e à la Déléguée Régionale le·a chargé·e de développement Mentorat Lycéen aura pour mission de : 

• Développer et suivre les actions de mentorat lycéen

• Participer au repérage des mentoré.es dans les collèges 

• Mobiliser les lycéen·nes pour intervenir 1h par semaine dans un mentorat auprès d'un.e jeune collégien.nne

• Organiser les rencontres entre les lycéen.ne.s et collégien.nes

• Faire le lien avec les parents des mentor.e.s et mentoré.e.s

• Organiser et animer les ateliers de mentorat lycéen.nes/collégien.nne.s au sein des collèges.

• Animer la communautés des engagé.es lycéen.nne.s 

• Contribuer à la communication et la valorisation de l'action

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Temps de travail : 12h (disponibilité le lundi, mardi et jeudi de 15h à 18h)

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle,

Formation et Expérience souhaitées : compétences et ou appétences à travailler en animation de groupes, en ingénierie de formation. Dynamique, sens de l'écoute, sait poser des cadres. Ce poste est ouvert à tous les profils, et nous encourageons particulièrement les candidats avec une expérience en animation ou formation à postuler. Nous n'écartons cependant pas la possibilité de proposer des contrats étudiants si le profil correspond aux attentes du poste.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié