Chargé de Développement Mentorat

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

Le/la chargé.e de développement Mentorat aura pour principale mission de déployer le programme de mentorat auprès de 120 à 130 jeunes à Paris dont 30 à 40 jeunes orienté.es par l’Aide Sociale à l’Enfance (enfants en famille d’accueil ou foyers) et 30 à 50 enfants orienté.es par la Réussite éducative du 13ème arrondissement.

Il/elle s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins de ses territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires des quartiers prioritaires concernés.

Rattaché.e à la Déléguée Thématique Actions Éducatives de Paris, il/elle fera partie d’une équipe de 6 chargées de développement local. Il/elle sera tuteur/trice de 3 volontaires en Service Civique qui viennent en appui à ses missions dans le cadre du mentorat. 

Accompagner les engagé.e.s dans leurs actions de mentorat

• Réaliser et suivre les mises en place des binômes bénévole-jeune
• Concevoir et organiser des temps collectifs pour les binômes : ateliers, sorties culturelles, etc.
• Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leurs actions de mentorat : animer des formations, échanges de pratiques, suivi mensuel des bénévoles et trimestriel des famillles
• Évaluer et valoriser l’action des engagé.e.s
• Animer une dynamique collective pour les engagé.e.s, en lien avec l’équipe du Pôle Paris
• Contribuer à l’organisation et la communication pour l’animation du réseau des engagé.es

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Mettre en place le repérage des mentoré.es en lien avec les partenaires socio-éducatifs
• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires socio-éducatifs et assurer le suivi des actions à leurs côtés
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de mobilisation des bénévoles
• Assurer la préparation logistique de leur bénévolat
• Informer et convaincre les étudiant.es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d’information
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 Tutorer une équipe de volontaires en service civique

• Élaborer et adapter les fiches missions en fonction des besoins
• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

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Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local / animation / sciences de l’éducation, et au moins 2 ans d’expérience. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées. 

Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local.  Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.