Chargé de gestion locative adaptée (GLA) H/F

Le GCSMS Un Chez-soi d’abord - Toulouse recherche un ou une CESF pour un poste de chargé ou une chargée de gestion locative adaptée dans l’équipe des ACT Un chez soi d’abord.

Ce dispositif a pour objectif exclusif de permettre à des personnes durablement sans-abri et atteintes d’une ou de pathologies mentales sévères et présentant des troubles liés aux addictions (dans une majorité des cas) :

- D’accéder sans délai, à la suite de leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s’y maintenir,

- De développer leur accès aux droits, leur accès à des soins efficients, leur autonomie et leur inclusion sociale. Les personnes accueillies bénéficient d’un accompagnement médico-social adapté à domicile ou sur tout autre lieu dans la cité.

Le dispositif d’appartements de coordination thérapeutique « Un Chez-soi d’abord » vise au rétablissement des personnes accueillies.

a.     Positionnement du poste et contexte 
Le ou la chargé.e de gestion locative adaptée (GLA) assure une gestion une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif « Un chez soi d’abord – Toulouse ».

Il ou elle facilite l’accès et le maintien dans le logement des personnes tout en représentant l’intérêt des propriétaires.

Il ou elle est l’interface entre les locataires et les propriétaires et l’ensemble de ses actions de travail est coconstruit avec l’équipe d’accompagnement médico-social.

Le ou la chargé.e de gestion locative adaptée est membre associé d’une équipe de suivi intensif des personnes logées et accompagnées en situation de grande précarité.

b.     Missions principales 

• Gérer les entrées dans les logements

• Assurer une veille sur la gestion financière du contrat

• Assurer le suivi des logements

• Créer et entretenir le lien relationnel

• Accompagner à l’identification et l’évaluation des besoins

• Accompagner dans le parcours de rétablissement

a.     Formation 

• Conseiller en Economie Sociale et Familiale

 
b.     Expériences 

• Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion locative

 
c.      Compétences et qualités requises

• Capacité de médiation dans les relations propriétaires / locataires

• Connaissance de l’orientation rétablissement / partage des valeurs et des pratiques orientées rétablissement.

• Connaissance en informatique

• Travailleur ou travailleuse sociale avec une appétence pour l’accompagnement social et administratif dans le logement.

• Capacité à travailler en équipe

• Capacité à contribuer à un climat d’équipe sain, bienveillant et dynamique dans un environnement complexe.

• Capacité pour l’écoute, l’empathie, les échanges et la circulation de l’information.

• Capacité d’adaptation.