Chargé de l'emploi et des mobilités H/F

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Emploi et Compétences un Chargé de l'emploi et des mobilités H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la responsable, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et le suivi administratif de plusieurs processus RH en matière de GPEC et mobilités professionnelles (mobilités, entretiens professionnels, mise à jour des fiches de postes). Vous intervenez en appui au pilotage global assuré par la responsable du pôle, et en coordination avec les autres membres de l'équipe. Vous contribuez à fiabiliser les données, à sécuriser les processus, en apportant un soutien organisationnel et technique aux activités du pôle.

A ce titre, vos missions principales sont de réaliser le suivi administratif des dossiers qui vous sont confiés (mobilités, réintégrations) et s'assurer de la conformité des dossiers sur les aspects réglementaires et des processus internes.

Vous contribuez au suivi opérationnel des campagnes d'entretien professionnel et participer à l'exploitation des données de campagne. Aussi, vous apportez un appui aux utilisateurs, en coordination avec les acteurs internes concernés.

Vous assurez également la mise à jour des fiches de poste et des référentiels associés, ainsi que la déclinaison sur le SI. Enfin, vous apportez un appui transversal aux activités du pôle (suivi de l'activité, participation à des projets transverses portés par le pôle).

Conditions d'exercice :

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

• Lieu du poste : DRH, 10 rue Claudius Chappaz, 74960 Annecy

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Pour réussir sur ce poste vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et êtes familier des principes ainsi que des outils de gestion RH, notamment en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de mobilité professionnelle.

Doté d’un sens aigu de l’organisation, vous faites preuve d’adaptabilité, d’aisance relationnelle et d’un solide esprit collectif, autant d’atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.