Chargé de la planification de la maintenance (technicien méthodes) - Direction eau potable - H/F

Annecy, France Statutaire

À propos de Grand Annecy Agglomération

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

  • une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences

  • des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)

  • des postes à responsabilités

  • une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre

  • des formations et une mobilité interne favorisée

  • le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

Le poste

Qui sommes-nous ?

En tant que Communauté d’agglomération comptant 207 000 habitants répartis sur 34 communes, le Grand Annecy s'engage dans des projets d'envergure pour son territoire et ses citoyens. Notre service de l'eau potable, composé de 130 agents répartis en 5 services, joue un rôle essentiel dans la fourniture d'une eau sûre et durable à notre région. Au sein du service Exploitation, le pôle Stratégie d’Exploitation & Gestion des risques veille à l'amélioration continue des pratiques en mettant en œuvre et en gérant les méthodes et outils qualité. Il est composé des 4 personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact significatif : Contribuez à fournir une eau de qualité à une grande communauté.

  • Développement professionnel : Évoluez dans un environnement technique et enrichissant.

  • Collaboration transversale : Travaillez en équipe dans un esprit de service public.

  • Engagement durable : Contribuez à des projets structurants pour le territoire et ses citoyens – Mise en place de la Gestion de la Maintenance assistée par Ordinateur, Élaboration d’une démarche qualité.

Vos missions

Sur un parc de 165 installations techniques de production et 1500 km de réseau de distribution d’eau potable, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs de l’équipe pour :

  • Déployer et administrer un outil GMAO (Gestion de la Maintenance assistée par Ordinateur) afin de soutenir la stratégie d’exploitation et de maintenance.

  • Mettre en œuvre des études, actions et processus visant à l’organisation, la standardisation et l’optimisation continue de la maintenance des installations techniques d’exploitation.

  • Élaborer et optimiser en continu, en collaboration avec les autres équipes du service, des plans de maintenance et d’exploitation annuels.

  • Déployer une démarche AMDEC pour garantir une gestion des risques efficace.

  • Créer et suivre des indicateurs techniques et financiers, ainsi que des bilans d’exploitation et de maintenance.

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

La Responsable Pôle stratégie exploitation et gestion des risques – Clémentine MAUCORT au 06.98.06.13.69

Profil recherché

Vous avez une Formation Bac+2 (BTS/DUT) / Bac +3 (Licence Pro) en Maintenance / Management de la Qualité, de la Maintenance / Logistique et Amélioration Industrielle

Vous maîtrisez les outils de management de la Maintenance : démarches qualité, GMAO, AMDEC

Vous maîtrisez les outils informatiques

Vous disposez de la capacité à évoluer dans un environnement technique : électricité, hydraulique et électromécanique

Vous êtes doté d’un sens aigu du service public.

Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité, disponibilité

Habilitations liées aux conditions d'exercice

Détails sur le poste
Annecy, France
Statutaire
Catégorie B
Technique
A défaut contractuel, Par voie statutaire (mutation, détachement, intégration)
Dès que possible
Bâtiment Environnement, 17 rue de la Césière à Annecy
• Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération • Équipements de protection selon les chantiers
38h (25 jours de congés et 18 jours de RTT)
• Lundi : 8H / 12H - 13H / 17H • Mardi au vendredi : 8H / 12H - 13H – 16H30 Intervention possible en dehors des horaires de travail en cas de nécessité
Télétravail partiel possible
A partir de 33270€ bruts annuels (pour un grade technicien 1er échelon)
Participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail – forfait mobilité durable
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