

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.
Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
Pour un de nos clients aéronautiques spécialisé en solutions MRO, nous recherchons un Chargé de Maintenance Automatisme & Informatique Industrielle afin de renforcer son équipe.
Pour ce poste vos responsabilités seront les suivantes:
Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées.
Respecter les règles de sécurité, les exigences et la politique SSE de l’entreprise.
Assurer la continuité de service des installations.
Contribuer à l’amélioration continue et partager son expertise avec les équipes.
Réaliser ses interventions dans le respect des plans de maintenance, des budgets et des priorités définies.
💼Et vos missions seront :
Étudier, maintenir et faire évoluer les systèmes d’informatique industrielle et les architectures réseaux associées.
Diagnostiquer les défaillances matérielles et logicielles et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées (informatique, automatisme, électricité).
Réaliser les relevés de mesures et assurer la maintenance des installations.
Assurer l’assistance à distance et intervenir en cas de panne (dépannages N1/N2 et coordination N3).
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures de maintenance.
Participer aux projets d’automatisation industrielle : analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges et définition des solutions techniques.
Consulter les fournisseurs, analyser les devis et suivre les approvisionnements.
Préparer les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité.
Planifier, suivre les coûts et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes.
🎓Titulaire d'un Bac+3/5 en en Automatisme, informatique industrielle ou génie électrique vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle minimum sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus.
Vous avez de solides connaissances en informatique industrielle :
Réseaux industriels (Modbus, Profibus, EtherCAT, Ethernet/IP),
Logiciels (Wonderware Platform, TIA Portal, WinCC Unified…)
Connaissances de bases en programmation / bases de données (SQL).
Vous avez également des connaissances en maintenance industrielle : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique.
Maîtrise des outils GMAO et CAO.
Anglais technique opérationnel.
Poste à pouvoir immédiatement pour une durée de 6 mois renouvelable.
⭐ Pourquoi nous rejoindre ? ⭐
Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
Un parcours d’intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
Un package d’avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d’entreprise, etc…)
Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement :
Entretien téléphonique avec un recruteur
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
Proposition d’embauche