Chargé de mentorat Lycéen F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le·a chargé·e de Mentorat Lycéen aura la responsabilité de développer/coordonner/animer la mise en œuvre des actions de mentorat sur le territoire à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires scolaires, institutionnels.

Il/Elle doit s’attacher à développer ce programme de mentorat en présentiel et à assurer la connexion de ce programme avec les autres activités développées par l’Afev sur le territoire. 

Il/elle sera amené·e à accompagner des lycéen·nes bénévoles. 

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le·a chargé·e de Mentorat Lycéen aura pour mission de : 

Développer les actions de mentorat :

Recruter les mentors bénévoles

• Démarcher, développer et consolider le réseau des mentors 

• Concevoir, organiser et mettre en place des actions de mentorat : formation, suivi et pilotage du réseau des bénévoles

• Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) des actions de mentorat

• Animer le réseau de partenariats scolaires,

Identifier les mentorés en lien avec les structures partenaires (établissements scolaires)

• Proposer des temps d’information / de formation pour présenter le mentorat auprès des partenaires (établissements scolaires)

• S’assurer que chaque jeune repéré bénéficie d’un mentor

• Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) auprès des partenaires

• Consolider l’ensemble des tableaux de bord de suivi permettant d’assurer le suivi et le pilotage de l’action auprès des partenaires

Développer et suivre les actions de mentorat auprès des binômes

• S’assurer de la qualité / sécurité des actions de mentorat au sein du lycée

• Assurer des temps de formation, des temps d’échange en visioconférence 

• Renforcer le lien du mentorat avec la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)

• Compléter notre outil de reporting local et national (appelé la COMET) : compléter le logiciel de manière régulière et tout au long de l’action (remplir les données, créer les binômes, faire les suivis)

• Réaliser et suivre les mises en place des binômes via nos tableaux de bord (tant du côté des familles que du côté des bénévoles)

• Intervenir en médiation auprès du binôme si nécessaire

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter des nouveaux partenaires

• Participer aux comités de pilotage /temps de travail / démarches de partenariats collectifs dévouées au projet

• Entretenir le lien avec les partenaires scolaires institutionnels

Développer le lien aux familles

• Développer le lien aux familles notamment en organisant des temps de rencontre collectifs

• Organiser des temps de rencontres collectifs réunissant des familles de mentorés

• Nourrir ces temps de discussion

Animation du réseau

• Participer à la vie de l’équipe et de l’association

• Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)

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Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance de l’Education nationale et des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.

Compétences professionnelles :, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié. Capacité à convaincre et aisance orale.