Chargé de mission foncier (H/F)

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction des affaires foncières et immobilières de la ville d'Annecy, recherche pour son un/e Chargé de mission foncier (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des attachés.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la maitrise foncières préalable à la réalisation de différents projets portés par la ville. A ce titre, vos missions principales sont :

Missions principales 

• Comprendre et définir le besoin pour effectuer le montage du dossier 

• Reconnaissance des propriétés (visites sur place) et analyse des titres de propriété, analyse des dossiers techniques 

• Négocier avec les propriétaires publics ou privés, les exploitants agricoles et les différents titulaires de droits pour assurer la maitrise foncière et la jouissance des biens nécessaires à la réalisation des projets portés par la ville 

• Rédiger les avant-contrats, les différentes conventions 

• Assurer une expertise des dossiers fonciers  

• Engager et suivre les procédures d’expropriations, de préemptions 

• Lancement et suivi des enquêtes publiques 

 Missions complémentaires 

• Participer à l’analyse prospective foncière 

• Conseil pour la mise en place d’une politique foncière 

• Participer aux opérations de bornage en lien avec les services municipaux 

• Participer aux visites des biens, avec la Direction de l’Immobilier de l’Etat 

• Entretenir de bonnes relations de partenariat avec les différents acteurs

Conditions d'exercice :

• Reprendre les spécificités du poste de la FDP (obligation de neutralité)

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

• Lieu du poste : cf carte localisation des services et directions

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Profils recherchés :

• Justifier d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires en collectivité territoriale 

• Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, votre force de persuasion, votre aisance relationnelle et votre dynamisme. 

• Autonome, rigoureux, persévérant et méthodique - qualités rédactionnelles - capacités d’analyse et de synthèse - savoir rendre compte de son activité 

• Capacité à travailler en équipe (coopération, solidarité) et en transversalité 

• Bonne réaction face au stress et la pression 

• Bonne connaissance de la règlementation (urbanisme, droit public, etc) et des procédures en matière agricole, zones humides, boisements 

• Permis B obligatoire – travail en bureau partagé - nombreux déplacements sur le territoire de la commune – poste non ouvert au télétravail 

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.