Chargé de mission médico-sociale

Notre Association, l’Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d’éthique et d’engagement, bénévoles et salariés accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap dans les domaines de l’éducation, du travail, de l’hébergement, des loisirs et de la santé. Ensemble, nous contribuons à construire une société plus inclusive.

Etablissement :

L’ESAT les Bouleaux et L’ESAT les Cerisiers accompagnent plus de 120 travailleurs en situation de handicap sur différents ateliers : conditionnement, logistique, services généraux, espaces verts, art floral et prestations en entreprise. Situés à Gennevilliers, à proximité de la A86, du RER C et du tramway T1, les établissements sont également desservis par plusieurs lignes de bus dont le 138, 166 et le 340. https://www.ateliers-atbs.fr/

Missions :

Sous la responsabilité de la cheffe de service médico-social et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez des missions suivantes :

• Gérer les projets personnalisés des personnes accueillies ;

• Accompagner les personnes accueillies vers des stages, des formations professionnelles, bilans ou parcours d’insertion;

• Suivre et mettre à jour les documents administratifs (notification MDPH, protection judiciaire, dossier unique des personnes accueillies)

• Assurer le suivi des indicateurs métiers, des dossiers sur viatrajectoire

• Assurer les relations avec les familles et les partenaires

• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité

Idéalement diplômé de l’action sociale (CESF/ASS/CISP/équivalent), vous avez une première expérience auprès d’un public en situation de handicap.

Compétences :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Capacité à se positionner et à être force de proposition

• Capacités d’analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles

• Bonne maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet),

• Capacité à rendre compte de son activité

• Sens de l’organisation

• Savoir être, compétences relationnelles :

• Sens de l’observation,

• Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux)

• Capacité à créer une relation de confiance et d’échanger avec la personne accompagnée et son entourage,

• Capacité de distanciation,

• Sens des responsabilités et autonomie.

Horaires :

Contrat de 38 heures avec 1 permanences repas par semaine : du lundi 8h30-17h00, mardi au jeudi 8h45-17h00, vendredi 8h45-16h30

Avantages :

• 18 JATT

• Transports (65%) et prime mobilité durable

• Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d’ancienneté)

• Mutuelle et Prévoyance

• Compte épargne temps

Politique de formation professionnelle et de progression de carrière