Chargé de mission prévention Santé Sécurité H/F

Marcy-l'Étoile, France CDD (12 mois) - 38h / semaine

À propos de VETAGRO SUP

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l’Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l’activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr.

Notre établissement s’engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l’Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.

Basé sur notre campus de Marcy l’Etoile, vous travaillerez aux côtés d’environ 450 agents et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.

Riche de vie, d'histoire et d'activités, notre campus met à votre disposition un parking gratuit (accès aux personnes à mobilité réduite), un service de restauration collective de qualité mais aussi des activités sportives et culturelles.

Le poste

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)

La prévention des risques professionnels ça se construit, collectivement. C'est exactement ce que nous vous proposons !

Au sein du Pôle Qualité Hygiène et Sécurité, sous la responsabilité de la Directrice qualité, et en lien quotidien avec l’équipe SST (Conseiller et assistant de prévention, managers des risques biologique, ionisant et chimique et référents SST dans les services), vous renforcerez l’équipe de préventeurs et aurez pour missions :

  • L’accompagnement des responsables de service dans le cadre des réflexions sur la restructuration de l’organisation de la prévention : Animation et sensibilisation des chefs de service à leurs responsabilités en matière de prévention ; Formation et information des personnels ; animation d'un réseau de correspondants/ référents SST ; Proposition d'améliorations concrètes des conditions de travail, suivi de leur mise en œuvre

  • L’aide (ou renfort) au pilotage de la démarche prévention : Co-construction et mise à jour du Document Unique ; Suivi de la bonne réalisation des contrôles réglementaires et de la levée des non conformités éventuelles ; Aide au suivi des actions définies pour répondre aux mentions sur les registres SST

  • Participation aux instances et partenariats : Aide à la préparation de la formation spécialisée du CSA et participation à ses groupes de travail en fonction du sujet traité ; Travail en équipe avec les CP/AP et avec les managers des risques chimique, biologique et ionisant.

Vous évoluerez au sein du campus vétérinaire de VetAgro Sup et l'ENSV-FVI. Vous serez également amené à vous déplacer ponctuellement sur le campus agronomique à Lempdes (63).

Profil recherché

🕵️ Vos atouts

  • Solide culture en santé et sécurité au travail (réglementation, évaluation des risques, Document Unique)

  • Réel sens du contact et goût pour le travail en transversalité : vous aimez aller à la rencontre des équipes

  • Capacité à vulgariser, convaincre et embarquer des interlocuteurs variés y compris des managers peu sensibilisés aux sujets HSE

  • Pédagogie et diplomatie dans la conduite du changement

  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation

  • Esprit d'équipe et envie de construire quelque chose de durable

  • Permis B

Formation souhaitée : Bac +5, master 2 ou ingénieur (HSE, QHSE, management des risques ou équivalent)

 

😃 Nous vous offrons :

  • CDD 1 an — Catégorie A (Ingénieur d'études) - Temps plein

  • Prise de poste : 01/06/2026

  • 50 jours de congés annuels (sur la base d'un temps plein 38H / année complète travaillée)

  • Travail en semaine avec flexibilité horaire

  • Télétravail possible en fonction des nécessités de service et après une période d’adaptation

  • Un poste à fort impact, au croisement du terrain et de la stratégie, dans un environnement de travail atypique et stimulant

  • Restauration subventionnée et sur site

  • Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH

  • Prime mobilité durable

  • Activités sportives et culturelles

  • Prestations sociales

 

🤝Rémunération : Selon profil et expériences

✍️ Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 14/04/2026

Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Détails sur le poste
Marcy-l'Étoile, France
CDD (12 mois) - Temps plein , 38h / semaine
CDD Contractuel
01/06/2026
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