Chargé de Missions Relations Entreprises H/F

Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.

Sous l’autorité de la responsable du service Développement Economique et Emploi, le ou la chargé.e de missions relations entreprises :

• Coanime le projet économique de la CCEJR

• Accompagne les entreprises quel que soit leur stade de développement

• Participe à l’animation locale

• Assure des missions de back office et de terrain afin :

  • D’améliorer la connaissance du tissu d’entreprises

  • De répondre au mieux à leurs besoins

• Contribue à entretenir et développer les liens avec les acteurs économiques

• Promeut les atouts économiques du territoire

• Apporte son concours aux projets d’implantation, de reprise d’entreprises et d’entrepreneuriat

• Contribue à l’organisation et à la mise en place d’animations à caractère économique

Conditions de travail :

• Temps complet : 37h hebdomadaires

• Horaires :

  • Lundi et mercredi : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30

  • Mardi et jeudi : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 18h00

  • Vendredi : 8h30 – 12h30

• Contraintes liées au poste : horaires pouvant être irréguliers avec amplitude variable (soirées…)

• Lieu de travail : Service Développement Economique et Emploi de la CCEJR – 26 rue Jean Moulin, 91580 Étréchy

• Moyens matériels à disposition : téléphone de fonction, ordinateur portable

Prestations sociales :

• Participation de la collectivité à :

  • Une complémentaire santé labellisée

  • Une prévoyance à hauteur de 30 € max pour un temps complet

• Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)

• Possibilité d’adhérer à une association du personnel

Missions ou activités :

Au titre de la mission « Veille et observatoire » :

• Proposer et implémenter des outils pour améliorer la connaissance du territoire

• Assurer la mise à jour et l’actualisation au fil de l’eau de la base de données AGDE

• Assurer une veille réglementaire des terrains et locaux vacants, à la location ou à la vente

• Identifier les projets d’implantation et/ou développement d'entreprises

Au titre de la mission « Accompagnement des entreprises et porteurs de projet » :

• Développer des contacts réguliers et suivis avec les entreprises afin de connaître et suivre :

  • Les établissements

  • Leurs projets

  • Leurs attentes

  • Leurs problématiques

• Assurer la mise en relation des entreprises avec les interlocuteurs pouvant répondre à leurs problématiques (chambres consulaires, professionnels de l’immobilier d’entreprise, organismes de financement, associations, fédérations professionnelles…)

• Accompagner les entreprises dans leurs projets via les dispositifs existants

• Recenser les recherches de terrains / locaux et assurer le suivi de ces dernières

• Conseiller et accompagner les entreprises pour leur implantation / développement par :

  • Une analyse des demandes foncières et immobilières

  • La définition des besoins (foncier, bâtiments, types de transaction, surface, localisation…)

• Accompagner les porteurs de projets en synergie avec les partenaires économiques locaux (CCI, CMA, Initiative Essonne…)

Au titre de la mission « Animation territoriale » :

• Contribuer à l’animation du réseau des acteurs économiques (page Facebook des entrepreneurs, mailings, newsletter…)

• Faire connaître et promouvoir l’offre de services de la CCEJR et de ses partenaires

• Proposer, organiser et éventuellement animer des manifestations ou ateliers cohérents avec les besoins remontés du terrain

• Intervenir en appui de la responsable et de l’assistante du service sur l’organisation de certains évènements du service (fête des entreprises, forums…)

Missions complémentaires :

• Rédiger des éléments de langage ou des notes de synthèse à destination des élus

• Appuyer la responsable dans la préparation d’instances (Commission Développement Economique…)

• Participer à des forums et salons professionnels en fonction des besoins et priorités du service

• Appuyer la responsable dans ses travaux relevant de la compétence tourisme :

  • Participation à des instances

  • Réalisation de documentation à caractère touristique

Résultats attendus :

• Faciliter la connaissance du tissu économique et de son évolution

• Permettre la circulation d’informations relatives aux entreprises et à leurs besoins

  • Au sein de l’équipe développement économique

  • En interne à la CCEJR

  • Éventuellement à l’extérieur auprès des partenaires (consulaires, Pôle emploi, EPCI Sud Essonne…)

• Développer l’offre de la CCEJR en matière d’animation économique (ateliers, formations…)

• Maintenir le tissu économique existant et travailler à son développement

• Être identifié comme acteur de facilitation économique sur le territoire par les administrés

• Renforcer la notoriété de la collectivité auprès des entreprises et des commerces

Savoirs :

• Issu.e d’une formation supérieure (Développement économique, développement local, administration économique et sociale, conseil aux entreprises…)

• Connaissance des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels en charge du développement économique, et du monde de l’entreprise

Savoir-faire :

• Capacité rédactionnelle, de synthèse et de reporting

• Maîtrise des outils informatiques

• Capacité de mobilisation et de médiation entre le monde économique, les élus et la ou les collectivités territoriales

Savoir-être :

• Excellent relationnel, notamment avec le monde économique

• Rigueur et capacité d’organisation

• Travail en autonomie

• Capacité de travail en équipe

• Capacité à reporter les informations auprès de ses collègues (ascendants, descendants et transversaux)

• Capacité à limiter son champ d’action aux engagements politiques, stratégiques et économiques qui demeurent de la responsabilité des élus