Chargé de projet planification et médiation H/F - renfort

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Dans le cadre d’un renfort, la Direction Générale Adjointe Mobilités vous ouvre ses portes pour participer activement à la transformation des déplacements dans le Grand Annecy. En tant que Chargé de projet planification et médiation au sein de l’équipe resserrée de la Direction Stratégie des Mobilités, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre de stratégies de communication, de médiation et de concertation pour certains projets de la DGA, tout particulièrement le projet emblématique de Transport Collectif en Site Propre Intégral (TCSPi).

Pourquoi nous rejoindre ?

•  Des projets ambitieux et impactants : développement des transports en commun, création de pôles d'échanges multimodaux, aménagement d'infrastructures cyclables et bien d'autres actions alignées avec notre engagement en faveur du climat et de la qualité de vie.

• Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle : profitez de la possibilité de télétravailler un à deux jours par semaine, tout en participant à une ambiance de travail conviviale

• Une culture d'échange et de collaboration : rejoignez-nous pour partager vos idées, discuter et créer ensemble lors de nos cafés de la mobilité hebdomadaires, où tous les membres de l'équipe se retrouvent pour nourrir leur esprit d'équipe et leur créativité.

• Valorisation du potentiel et de l'initiative individuelle : au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons des personnes motivées par les défis et une détermination à toute épreuve.

Vos missions

Piloter ou accompagner l’élaboration, l’évaluation, la mise à jour de dispositifs stratégiques, en s’appuyant notamment sur l’expertise technique des équipes

• Piloter l’élaboration d’études pour la DGA Mobilité

• Piloter l’élaboration du Plan de Mobilité Urbain Durable (PMUD), accompagner l’évolution ou l’évaluation d’autres documents de planification (PDM, PLUI-HMB, schémas directeurs, etc)

• Accompagner la transformation du Comité des Partenaires

• Participer à la création et au déploiement de méthodes, processus et outils internes

Participer à la construction et au déploiement d’une stratégie de communication et de concertation

• Contribuer à élaboration et à l’animation du dispositif de concertation continue relative au projet de Transport Collectif en Site Propre Intégral (TCSPi)

• Contribuer à rendre visible et compréhensible l’offre et les projets de mobilité, valoriser les actions de la DGA : vous jouez un rôle essentiel dans la promotion et l'explication des projets de mobilité, tout particulièrement celui de TCSPi, en mettant en lumière les enjeux, les avantages, les contraintes techniques et les opportunités qu'ils offrent, tout en tenant compte des besoins et des pratiques de la population locale, via des dispositifs dynamiques (ex : balades urbaines, ateliers, plateforme participative en ligne) et plans d’action

• Garantir la qualité des livrables : vous assurez la clarté et l'excellence des documents et supports de communication, en veillant à ce que leur contenu soit adapté au public visé

Travailler en transversalité avec les équipes et autres directions sur les grands projets structurants

• Travailler en collaboration avec l’autre Chef de projet pour garantir la cohérence des opérations et interventions, plus largement veiller à la cohérence entre les actions menées par la DGA ou les autres parties prenantes et la stratégie globale de mobilité du territoire

• Représenter la DGA ou la collectivité lors de réunions, rencontres, ateliers ou conférences

• Assurer le lien avec les élus, les autres membres de la DGA, les directions support, les partenaires ou les prestataires

• Accompagner les équipes dans les phases de réflexion et de préconisations

• Assurer une veille stratégique et règlementaire en matière de mobilité et d’aménagement du territoire.

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Sylvain MAIRE, Chef du service Planification et Médiation au 07 60 71 68 81

Polyvalence et expertise :

• Vous êtes titulaire d'une formation niveau M2 dans un domaine pertinent tel que les Sciences Politiques, la concertation, le droit, l'urbanisme ou la communication publique, avec une expérience préalable dans des missions similaires.

• Vous avez une solide compréhension et expérience en matière de planification stratégique, de mobilité durable, d’aménagement du territoire et des processus de concertation

• Vous maîtrisez les techniques avancées d'information et de médiation, vous permettant ainsi de vous projeter pleinement dans ce rôle et ces responsabilités.

• Vous avez une expérience concrète de création d’outils et de méthodes collaboratives de suivi de projet et de communication.

Connaissance du secteur et sens des responsabilités :

• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la mobilité et du fonctionnement des collectivités, ainsi qu'une capacité avérée à gérer des projets et à assurer un reporting efficace

• Vous mettez en place des outils pour permettre de suivre, coordonner et faire avancer les missions qui vous sont confiées, et d’anticiper le dépassement des seuils d’alerte éventuels.

Qualités relationnelles et rédactionnelles : doté d'excellentes compétences en communication, en valorisation d’actions et en négociation, avec un bon esprit de synthèse, vous savez animer des réunions et vous exprimer en public avec aisance, tout en ayant une rigueur rédactionnelle irréprochable (notes de synthèse, rapports, bilans, supports de communication, etc)

Autonomie et engagement : Vous êtes autonome, responsable et force de proposition, cherchant à apporter une valeur ajoutée à chaque situation, et motivé par la perspective de rejoindre une équipe collaborative et coopérative.