CHARGÉ DE PARTENARIATS-FORMATEURS – LA DÉFENSE H/F

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie de qualité, de créativité, d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

Au sein de la Direction planification, vos missions seront de :

• Rechercher des formateurs externes sur les plateformes les plus pertinentes sur divers domaines (IT, développement personnel, management, compétences métiers, etc.)

• Réaliser des rendez-vous avec les formateurs sélectionnés : validation des éléments pratiques, motivation, compétences, tarifs, etc.

• Mettre en place des partenariats avec ces formateurs externes

• effectuer un reporting de l'activité recherche de formateurs

Pourquoi nous rejoindre ?

• une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique

• des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients 

• un management bienveillant et à l'écoute 

Nos avantages :

• rémunération légale (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) + variable trimestriel

• RTT imposés

• prise en charge à 100% des Tickets restaurant et du titre de transports

• mutuelle d’entreprise

• télétravail possible

• accès privilégié aux formations ORSYS

• CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe

Vous êtes fait pour cette mission si :

• vous êtes étudiant en Bac +3 en école de commerce ou avec une spécialisation en RH

• vous êtes junior ou avez une première expérience professionnelle réussie

• vous êtes force de proposition et proactif

• vous avez un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe

• vous avez de bonnes capacités en communication écrite et orale

• vous avez un esprit d’analyse et de synthèse prononcé

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.