

Le Groupe MultiHealth est le premier prestataire français spécialisé dans le développement clinique et suivi en vie réelle des produits de santé. Son secteur d’activité, très large, s’adresse aux laboratoires Pharmaceutiques, fabricants de Dispositif Médical, Biotechs, industries cosmétiques, acteurs du complément alimentaire, hôpitaux publics et privés, en France et à l’International.
Le Groupe réunit 5 sociétés aux expertises complémentaires pour couvrir intégralement les besoins des industriels et des organisations académiques publiques et privées :
- CLINACT : Opérations cliniques, Affaires Médicales et Réglementaires, Vigilances.
- Statitec : Data management et biostatistiques.
- Clinfile: Développement d’outils digitaux de recueil de données.
- TempoPHARMA : Outsourcing et Recrutement.
- FORMATIS : Formation et Séminaires sur mesure.
Disponibilité, expertises, conseil, écoute, singularité… sont autant d’atouts qui nous permettent d’accompagner nos clients dans leurs projets en apportant des solutions qui répondent à leurs besoins.
Afin de renforcer l'équipe de recrutement au sein du Groupe MultiHealth, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous interviendrez dans le secteur des Life Sciences.
Sous la Responsabilité de la Direction, vous serez en charge de la mise en œuvre du process de recrutement et du développement de la marque employeur.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Recueillir les besoins de recrutement sur votre périmètre de responsabilité ;
· Réaliser le sourcing des candidats (LinkedIn recruiter et autres jobboards) ;
· Assurer les préqualifications téléphoniques des profils identifiés et organiser des entretiens ;
· Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement ;
· Gérer le suivi administratif et l’intégration des collaborateurs ;
· Participer à des actions de communication ;
· Participer aux évènements organisés dans les écoles et aux salons de l’emploi ;
· Assurer la tenue des indicateurs de performance du recrutement.
Vous intégrerez un environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et convivial. Vous interagirez en partenariat avec les commerciaux pour gérer la réponse aux appels d’offres.
Profil et Compétences :
· Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école de commerce et/ou cursus RH, vous justifiez d’une première expérience en recrutement ;
· Une expérience en cabinet de recrutement, société de conseil ou en ESN est indispensable ;
· Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez un esprit d’équipe développé ;
· Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
· Vous êtes dynamique et avez le sens du résultat ;
· Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques - Word, Excel, LinkedIn, … ;
· Vous êtes à l’aise à l’oral en anglais.
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Ticket restaurant
Restaurant d’entreprise connecté (Foddles)
Mutuelle d’entreprise familiale
Centre de formation interne
Intégration et suivi personnalisé du consultant
Prime vacances
Carte cadeau noël
Salle de sports intégrée
Réfectoire avec frigidaires et microondes
Espace détente avec babyfoot et ping-pong
Afterwork mensuel
Parking sécurisé
Au pied du tramway T6
Proche du centre commercial Vélizy 2