Chargé de recrutement (H/F)

Et si c’était vous, notre talent de demain ?

REJOIGNEZ L’ADEF, ACTEUR ASSOCIATIF DU LOGEMENT ACCOMPAGNE,

Opérateur global du logement accompagné, l’ADEF gère 47 établissements et loge 9 000 personnes en Ile-de-France. L’ADEF accueille un public diversifié en besoin de logement temporaire, accompagne les personnes logées dans leurs parcours résidentiel, offre une qualité de vie optimale dans ses résidences et contribue au développement des territoires en coopérant activement avec les institutions publiques et les acteurs locaux.

L’ADEF recrute son chargé de recrutement (H/F),
En CDD (4 mois) à temps complet à Ivry sur Seine

Missions :
Intégré(e) à une équipe de cinq personnes, et rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous serez en charge du recrutement de nos futurs collaborateurs et aurez pour principales missions de :

• Diffuser les annonces et mettre en œuvre les moyens de recherche adaptés (tri de CV, sourcing, etc.),
• Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique approfondi,
• Fixer l'entretien opérationnel avec le manager,
• Réaliser l'entretien RH présentiel ou distanciel et mettre en œuvre des moyens complémentaires d'évaluation (contrôle de références, tests),
• Intervenir dans la phase de négociation de la rémunération et de la date d'accueil du futur collaborateur,
• Gérer des réponses négatives auprès des candidats non sélectionnés, et mettre à jour régulièrement nos outils de reporting,
• Effectuer les formalités administratives liées à l’embauche (promesse, collecte diplômes, etc.).
• Réaliser l'entretien d'intégration (signature du contrat, remise du livret d’accueil, etc.),

Vous participez à la marque employeur via les réseaux sociaux et autres supports. Cette description prend mentionne les principales missions, elle n’est pas limitative.

Les clés de votre succès :

• Culture du résultat
• Sens de l’écoute
• Diplomatie
• Capacité d’analyse,
• Rigueur, méthodologie
• Curiosité, force de proposition

Le petit plus : connaissance du logiciel de recrutement TALEEZ et être à l’aise avec les réseaux sociaux

Rejoindre l’ADEF c’est :

Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

Bénéficier d’un package attractif : Rémunération selon expérience + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS, de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (hors pandémie), de disposer d’un mac book et d’un IPhone !

Diplômé Bac+4/5 en RH, vous avez impérativement une expérience similaire de 3 ans min. en recrutement volumétrique acquise en entreprise et/ou dans le conseil pour être rapidement opérationnel.
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.