Chargé de recrutement

Issy-les-Moulineaux, France Alternance (12 mois)

Le recrutement est fermé pour cette offre

À propos de Talia

Talia est une école en ligne innovante et dynamique, entièrement dédiée à l'apprentissage à distance et spécialisée dans l'alternance.
Notre école est conçue pour répondre aux besoins de ceux qui cherchent à améliorer leur avenir professionnel et académique tout en continuant à travailler.

Nous sommes fiers d'offrir des programmes d'études rigoureux et pratiques qui sont enseignés par des experts dans leur domaine. Notre approche d'apprentissage en ligne permet aux étudiants de travailler à leur propre rythme, tout en bénéficiant d'un soutien pédagogique et technique personnalisé.

En tant qu'école d'alternance, Talia offre aux étudiants une opportunité unique de combiner leur apprentissage en ligne avec une expérience de travail rémunérée. Les étudiants peuvent ainsi acquérir une expérience professionnelle de qualité tout en obtenant leur diplôme et en développant leurs compétences.
Nous sommes déterminés à fournir à nos étudiants des compétences de pointe dans leur domaine, ainsi qu'un soutien et des ressources de qualité supérieure pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Rejoignez-nous à Talia et découvrez l'avenir de l'apprentissage en ligne et de l'alternance.

Le poste

Envie de rejoindre notre école et d'intégrer directement une entreprise ?
NOTRE ECOLE
Talia.fr, école en alternance 100% en ligne et 100% gratuite pour les élèves, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour une entreprise partenaire !
L'objectif est de préparer la formation diplômante reconnue par l'État Bac+2 OU Bac+5 en Commercial ou Ressources Humaines ?
Vous cherchez une alternance ? L'école Talia.fr vous propose aujourd'hui la formation et l'entreprise qui vous recrutera !
NOTRE ENTREPRISE PARTENAIRE
L'entreprise est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.
Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :
- CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.
- INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT…).
- EXPLOITER : services d’exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance …).
LE POSTE
En étroite collaboration avec la Responsable Recrutement, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur les missions suivantes :
Support opérationnel au sein de l’équipe recrutement
• Etre en support des chargés de recrutement sur l’identification des Talents
• Participer à la rédaction et la diffusion des annonces sur notre ATS
• Participer au sourcing sur les différents supports : Cvthèques, Réseaux professionnels
Gestion de projets RH
• Participer à la mise en place d’actions portant sur les projets Marque employeur et Politique Jeunes
• Co animer avec les chargés de recrutement les événements Groupe auprès de la communauté Alternants Stagiaires : coffee time, journée d’intégration, témoignages
• Benchmarker les entreprises de notre secteur d’activités mais pas que sur les solutions développées sur les thématiques Marques employeur et Politique Jeunes
Suivi reporting Recrutement
• En collaboration avec l’équipe du contrôle de gestion sociale, suivre les indicateurs de performance liés à l’activité recrutement
• Mettre en place de tableaux de bords et planches de restitution d’indicateurs
Campagnes d’alternance et de stages
• Accompagner les chargé(e)s de recrutement dans le suivi des campagnes
• Rédaction, diffusion d’annonces et Pré-sélection des candidats sur les supports et auprès des écoles partenaires
• Prendre part au processus de recrutement des stagiaires et alternants
• Participation aux actions « relations écoles »
• Gestion des inscriptions aux forums et autres événements organisés par nos écoles partenaires
QUALIFICATIONS
Etudiant(e) en Master Ressources Humaines ou Master Opérationnel d'Activités, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2023, et justifiez d'une 1ère expérience au sein d’un service RH / recrutement. Votre dynamisme, votre curiosité et votre goût pour les relations humaines seront de véritables atouts pour appréhender vos missions et être au quotidien au contact de nos managers.

Détails sur le poste
Issy-les-Moulineaux, France
Alternance (12 mois)
Propulsé parTaleez