CHARGÉ DE RECRUTEMENT - LA DÉFENSE H/F

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handicap accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 350 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

Au sein du pôle Recrutement, vos missions seront de :

• Recueillir les besoins communiqués par les managers 
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi puis traiter les candidatures reçues 
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques des candidats identifiés 
• Participer à des entretiens RH et rédiger des comptes rendus 
• Gérer et suivre le recrutement de la population intérimaire 
• Participer à la réalisation du plan de formation 
• Suivre les entretiens professionnels 
• Effectuer un reporting hebdomadaire des indicateurs du recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

• une ambiance de travail conviviale et dynamique 
• des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients 
• un management bienveillant et à l'écoute 

Nos avantages

• rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 28 840 K€ + 2K€ de variable garanti + variable + intéressement et participation
• 12 RTT / an
• prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
• mutuelle d’entreprise
• télétravail possible
• accès privilégié aux formations ORSYS
• CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe

Vous êtes fait pour cette mission si :

• Vous êtes diplômé de formation supérieure (Bac +4/5) en Ressources Humaines
• Vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste
• Vous avez un excellent relationnel, le sens de l’écoute le sens du service
• Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse 
• Vous êtes autonome, réactif et organisé
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous avez envie d’apprendre et de progresser

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l’écoute.