Chargé de recrutement

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d´en savoir ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une plusieurs entités et une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Vous aimez un poste dans un contexte en très fort changement?

Si vous aimez travailler dans des environnements riches, cela vous permettra d’avoir un rôle stratégique sur les missions et de devenir le référent interne sur votre périmètre.

Vous prenez en charge le processus de Recrutement
- Réception et définition des besoins de postes
- Rédaction et publication d’annonces
- Identification de candidats sur CV thèques et réseaux sociaux
- Présélection téléphonique et prise de rendez-vous
- Conduite d’entretiens individuels
- Présentation des candidats aux managers opérationnels
- Gestion des candidats et suivi des processus de recrutement

Diplômé(e) supérieure, passionné(e) par les relations humaines et doté(e) d’une fibre commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans le Recrutement,

Doté(e) d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral, vous avez su, au cours de votre parcours, démontrer votre capacité à travailler en équipe et faire preuve d’un grand sens du service.

 Télétravail 
Partiel hebdomadaire

*** Notre processus de recrutement ***

*Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

*Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

*Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d´autres offres ou en candidature spontanée.