Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋 

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Nous recherchons un Chargé de Recrutement pour répondre à notre plan stratégique de croissance et accompagner notre développement.

Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Analyser les besoins en recrutement des équipes opérationnelles et commerciales,

• Participer à la rédaction des offres d'emploi et à leur diffusion sur les différents canaux de recrutement,

• Assurer le sourcing de candidats sur les différents jobboards,

• Réaliser les pré-sélections téléphoniques des candidats et planifier les entretiens de recrutement,

• Participer aux entretiens de recrutement,

• Renseigner les fichiers de suivi et les documentations internes,

• S’approprier l'ensemble des métiers du groupe.

Vous êtes en dernière année d’école de commerce ou Master Universitaire RH et vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers du recrutement.

Vous justifiez d'un premier stage dans le domaine du recrutement, idéalement dans un environnement technique.

Vous maîtrisez les outils de recrutement (ATS, jobboards, réseaux sociaux professionnels) et avez une bonne connaissance des techniques de sourcing et de pré-sélection.

Vous êtes curieux, dynamique, volontaire et possédez un excellent relationnel.

Une connaissance des métiers de l'ingénierie serait un plus.